Agent d'accueil - MAIRIE DE DAINVILLE

Référence : O062240417000811

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : DAINVILLE
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du responsable de l'administration générale,
- Accueille, renseigne et oriente les usagers. Représente l'image de la collectivité auprès des usagers,
- Etablit des titres d'identité,

- Accueil physique et téléphonique des usagers,
- Accueil et instruction des demandes de titres d'identité,
- Renseigner et/ou diriger vers les services municipaux ou partenaires,
- Gérer le courrier,
- Accompagnement des usagers dans leurs démarches administratives.

Profil recherché

- Qualités relationnelles affirmées,
- Sens du service public et de la relation à l'usager,
- Aptitude à travailler en équipe,
- Capacité d'écoute et sens du dialogue,
- Technique de communication, sociable et diplomate,
- Capacité d'organisation et de réactivité,
- Conserver neutralité et objectivité face aux situations,
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Disponibilité, devoir de confidentialité, discrétion,
- Expérience similaire souhaité,

Qui sommes-nous ?

Dainville, au cur de l'agglomération arrageoise, est une commune dynamique, engagée dans une démarche permanente de modernisation des services, d'amélioration de son cadre de vie et des services rendus aux administré(e)s

À propos de l'offre

  • Lieu de travail : mairie,
    Temps de travail : 21h00,
    Horaires fixes, en fonction des horaires d'ouvertures au public y compris le samedi matin de 9h00 à 12h00,

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 17/05/2024
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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