Agent d'accueil - MAIRIE DE LILLERS
Référence : O062250916001149
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lillers
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Agent en charge de l'accueil physique et téléphonique.
Accueil téléphonique : répondre aux appels, les rediriger aux services concernés.
Accueil physique : Recevoir, renseigner les administrés et les diriger vers les services concernés.
Profil recherché
- Sens de l'accueil,
- Maîtrise des outils bureautiques,
- Bonne communication,
- Bonne présentation,
- Planification de rendez-vous,
- Orientation des personnes selon leurs demandes,
- Saisie de documents numériques,
- Etre méticuleux et organisé,
- Etre à l'écoute et bienveillant,
- Faire preuve de sang-froid et savoir gérer son stress,
- Etre patient,
- Etre capable de travailler en équipe,
- Etre disponible et serviable,
- Faire preuve de discrétion et de diplomatie.
À propos de l'offre
-
Renseignement auprès de Madame Renou, Responsable du service des Ressources Humaines au 03.21.61.64.64
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif, Agent social
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/01/2026
-
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
