Agent d'accueil - Mairie de SAINT CHAMOND
Référence : O042251215001822
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Chamond
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Saint-Chamond recrute un agent d’accueil à temps non-complet (50%) au sein de la Direction de l’animation et de la culture. Cadre d’emplois des adjoints administratif (catégorie C).
• Accueil physique et téléphonique partagé avec d’autres agents
• Billetterie à partir du logiciel Sirius
• Gestion des ventes de spectacles par internet
• Encaissement de la billetterie des spectacles
• Suivi des billetteries des différents revendeurs et pointages réguliers avec les différentes productions
• Suivi des inscriptions aux animations de la DAC
• Réalisation et diffusion de la revue de presse culturelle du service
• Mise à jour de différents supports (planning, fichiers…)
• Plan de communication : saisie sur différentes animations de la DAC sur différentes plateformes (Apidaé, pass culture, Billetréduc, Agenda culturel…
• Elaboration de la newsletter mensuelle de la Direction
• Divers travaux administratifs en rapport avec l’accueil des spectacles
• Gestion du matériel DAC
• Renseignements touristiques dans le cadre du point info de la DAC
• Tâches administratives : courriers, gestion de la boite mail, compte rendu de réunion…
• Relais auprès des associations culturelles en l’absence de la référente
• Présence sur les différentes manifestations organisées par la direction ou ses partenaires
• Accueil du public dans le cadre des activités du service (spectacles) et lors du lancement de la saison et des abonnements
Principales relations hiérarchiques : avec la responsable de l’unité administrative et la DAC
Principales relations fonctionnelles : les autres unités de la DAC (spectacles vivants, patrimoine et partenariats culturels, animation) et services mairie
Profil recherché
Connaissance :
- de l’organisation des services de la collectivité
- de l’ensemble des activités de la direction
- Maitrise de l’outil informatique
Savoir-faire :
- Participer aux réunions
- Rédiger des courriers, notes, compte-rendu…
- Transmettre, être le relais des informations
- Participer au bon déroulement des manifestations
- Mettre à jour fichiers et divers plannings
Savoir-être :
- Esprit d’initiative
- Esprit de synthèse
- Méthodologie
- Sens de l’observation
- Etre force de proposition
- Réactivité
- Diplomatie
- Bonne expression écrite et orale
- Connaissance du milieu culturel
- Esprit de synthèse
- Esprit d’équipe
- Disponibilité
- Réactivité
- Grandes qualités relationnelles
- Bonne présentation
À propos de l'offre
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Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV)
à Monsieur le Maire,
(en précisant l’intitulé exact du poste, pour les titulaires le dernier arrêté de situation administrative et/ou inscription sur liste d'aptitude)
Direction des Ressources Humaines,
Mairie de Saint-Chamond,
CS 80148
42403 Saint-Chamond Cedex
Courriel : recrutement@saint-chamond.fr
Date limite de candidature : 14 janvier 2026
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
