Agent d'accueil - Mairie de VIC-EN-BIGORRE
Référence : O065251210000151
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vic-en-Bigorre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels SMIC (en fonction du nombre d’heures du poste), € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein des services administratifs de la Commune de Vic-en-Bigorre (5000 habitants), sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) d’exécuter les missions générales de chargée d'accueil.
- Assurer l’accueil physique et téléphonique des administrés et de tout type de public :
• Accueillir et renseigner le public sur place et par téléphone,
• Recevoir, filtrer et orienter les appels,
• Identifier et gérer les demandes,
- Maintenir l’accueil et orienter le public vers les différents services :
• Renseigner sur l’organisation et le fonctionnement de la collectivité
• Orienter le public vers les services ou organismes compétents,
• Gérer les demandes de la population et délivrer des documents administratifs (attestations, dossiers de pré-demandes de CNI…),
- Gérer le courrier arrivé (réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier après visa de la DGS),
- Binôme de l’agent en charge des Cartes Nationales d’Identité : assurer son remplacement en cas d’absence,
- Intervenir sur des missions d’administration générale pour tout besoin et/ou nécessité de service,
Profil recherché
SAVOIRS :
• Connaissance de l’environnement territorial,
• Maitrise des techniques de communication et de médiation,
• Notions en droit civil,
• Compétences en informatique-bureautique (mails, word, excel…),
SAVOIR - FAIRE :
• Savoir appliquer la réglementation,
• Savoir s’organiser,
• Être autonome et réactif,
• Savoir faire la synthèse des missions confiées par le supérieur hiérarchique,
• Savoir travailler seul et en équipe.
SAVOIR – ETRE :
• Savoir s’adapter,
• Savoir communiquer,
• Être ponctuel, sérieux et efficace,
• Être patient,
• Avoir le sens du service public
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le vendredi 16 janvier 2026, au plus tard, par mail à l’adresse suivante : ressources@vic-bigorre.fr -
Parcours Emploi Compétences - contrat d'accompagnement dans l'emploi - Le Parcours Emploi Compétences s'adresse à toute personne sans emploi rencontrant des difficultés sociales et/ou professionnelles d'accès à l'emploi. C'est un contrat de travail à durée indéterminée (CDI) ou déterminée (CDD) d'une durée de 6 à 24 mois en règle générale, avec un temps de travail hebdomadaire de 20 heures minimum en temps plein ou en temps partiel.
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Vacant à partir du 19/01/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
