Agent d'accueil - QUINCIE-EN-BEAUJOLAIS

Référence : O069250911001038

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Quincié-en-Beaujolais
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/10/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Agent d'accueil en mairie

* Accueil et suivi des demandes du public :
- Accueil et renseignement au public,
- Etat civil,
-Enregistrement et traitement des demandes de recensement militaire,
- Enregistrement des dossiers d'urbanisme,
- Cimetière : traitement des demandes des pompes funèbres
- Mise à jour et suivi des demandes d'inscription sur les listes électorales,
- Traitement des demandes de débits de boisson.

* Comptabilité :
- Mandatement des dépenses de fonctionnement,
- Mise à jour des fichiers de tiers,
- Gestion et suivi de la régie de location des salles municipales.

* Administration générale :
- Tenue du planning des salles communales et suivi des contrats de location,
- Réception, distribution et expédition du courrier, affichage informatif,
- Gestion des commandes en fournitures,
- Archivage.

Profil recherché

* Vous disposez idéalement d'une première expérience en mairie,
* Connaissance des procédures d'état civil exigée,
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels métier),
* Sens de l'accueil et de l'écoute, discrétion professionnelle.

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de M. le Maire, à mairie@quincie-en-beaujolais.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 03/11/2025
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Des offres d'emplois recommandées pour vous