AGENT D'ACCUEIL - SETE AGGLOPOLE MEDITERRANEE
Référence : O034250917000047
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Frontignan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Profil :
- Catégorie : C
- Filière : Administrative
- Cadre d'emploi des Adjoints Administratif
- Agent titulaire, lauréat de concours ou à défaut non titulaire
- Poste à pourvoir le 08/12/2025
MISSION 1 : AGENT D'ACCUEIL
- Encaissement des recettes réglées par les usagers de la collectivité.
- Accueillir, renseigner et orienter le public.
- Gérer les appels téléphoniques.
- Traitement quotidien des courriels.
- Travaux divers de bureautique.
- Suivi des doléances.
- Assurer une présence sur site lors des manifestations sportives.
- Saisie des tests de natation, autorisations parentales.
- Gérer les stocks des différentes fiches, flyers (diplôme de natation, attestation parentale...), carte d'abonnement.
- Suivi et enregistrement de la fréquentation des clubs et des scolaires.
- Gestion des réservations de cours.
- Transmission de toutes les informations sur les différentes structures.
MISSION 2 : RÉGISSEUR SUPPLÉANT EN L'ABSENCE DU RÉGISSEUR PRINCIPAL
- Tenue comptable de la régie de recette.
- Tenue des documents règlementaires nécessaires au suivi de la régie du centre.
- Respect des limites de l'arrêté de régie.
- Versement, justification des sommes à payer auprès du comptable public.
- Paramétrage de la billetterie.
- Suivi des dossiers de remboursement.
- Devis et facturation.
- Bilans de fréquentations et recette à la responsable accueil.
Profil recherché
QUALITÉS - APTITUDES
- Aptitude au travail d'équipe.
- Maitrise des logiciels de bureautique et métiers Excel, Word, Elisath, horanet.
- Capacité à gérer les conflits avec les usagers.
- Capacités relationnelles.
- Faire preuve de méthode, d'organisation, adaptabilité et de gestion des priorités.
Qui sommes-nous ?
Sète agglopôle méditerranée présente un maillage de villes et de villages ayant su conserver leur trame urbaine historique. Ce patrimoine renforce les qualités paysagères de ce territoire bénéficiant d'un cadre de vie exceptionnel. Véritable éco-territoire au cur de l'Arc méditerranéen, placé entre la terre (garrigues et vignes) et l'eau (la mer et les étangs), SAM possède un patrimoine naturel exceptionnel qui a favorisé le développement économique du territoire (pêche, conchyliculture, thermalisme, tourisme, muscat....) et culturel (patrimoine historique, festivals, joutes languedociennes, Sète Berceau de G. Brassens et de Paul Valéry.... ).
À propos de l'offre
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ENVIRONNEMENT - HORAIRE
- Travail du lundi au dimanche.
- Environnement bruyant / bureau partagé.
- Horaires de travail annualisés.
- Déplacement sur les trois piscines selon nécessité de service.
AVANTAGES SETE AGGLOPOLE MEDITERRANEE
Rejoignez les 800 agents qui ½uvrent au quotidien pour un service public rénové et bénéficiez d'une politique volontariste en matière de qualité de vie au travail :
- Accompagnement constant des évolutions professionnelles
- Régime indemnitaire
- NBI accueil
- Adhésion au CNAS
- Titres-restaurant
- Indemnité kilométrique forfaitaire pour les trajets domicile/travail en vélo
- Prise en charge à 100 % des abonnements de transport en commun pour les trajets domicile/travail
- Jusqu'à 20.5 jours de congés RTT
Modalités de candidature :
Merci de déposer en ligne votre candidature, comportant lettre de motivation, CV et diplômes, avant le 17/10/2025 sous la référence « AGENT D'ACCUEIL » sur : https://www.agglopole.fr/formulaire-recrutement-sete-agglopole/
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 08/12/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
