AGENT D'ACCUEIL DE LA MEDIATHEQUE - MAIRIE DE HENIN-BEAUMONT

Référence : O062250214000541

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Hénin-Beaumont
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Accueil du public et inscription des usagers
Gestion physique des collections
Gestion de l'affichage des outils de communication (affiches + flyers)
ACCUEIL des PUBLICS :
- Accueillir tous les publics (gérer un planning)
- Donner des renseignements généraux et bibliographiques
- Superviser les opérations de prêt/retour et accompagner les usagers dans l'utilisation
des automates
- Envoyer des courriers de relance ou de réservation
- Inscrire les usagers et leur expliquer le fonctionnement de la médiathèque et du réseau
(portail)
- Faire respecter et faire appliquer les règles et consignes de sécurité
- Faire de la médiation auprès du public pour les ressources électroniques et les activités
de l'établissement
- Proposer des activités d'animation en rapport avec les collections
GESTION PHYSIQUE DES COLLECTIONS :
- Gérer matériellement les collections et les périodiques
- Equiper, réparer, archiver, nettoyer et entretenir les documents
- Vérifier l'état des documents et les ranger selon leur classement
- Participer à la valorisation des collections
- Traiter les notifications de réservation

Assure l'accueil du public et la gestion physique des collections

Profil recherché

- Sens de l'accueil et du service public,
- Excellentes capacités de compréhension et d'expression,
- Polyvalence,
- Disponibilité,
- Rigueur professionnelle et sens du travail en équipe,
- Curiosité,
- Bonne culture générale,
- Intérêt pour le service culturel,
- Déontologie professionnelle (respect des collections, des partenaires, de l'autorité et du
public),
- Discrétion,
- Rendre compte de son activité

À propos de l'offre

  • Lettre de motivation + CV

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/04/2025
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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