AGENT D'ACCUEIL DE LA MEDIATHEQUE - MAIRIE DE HENIN-BEAUMONT
Référence : O062250411001343
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Hénin-Beaumont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Accueil du public et inscription des usagers
Gestion physique des collections
Gestion de l'affichage des outils de communication (affiches + flyers)
ACCUEIL des PUBLICS :
- Accueillir tous les publics (gérer un planning)
- Donner des renseignements généraux et bibliographiques
- Superviser les opérations de prêt/retour et accompagner les usagers dans l'utilisation
des automates
- Envoyer des courriers de relance ou de réservation
- Inscrire les usagers et leur expliquer le fonctionnement de la médiathèque et du réseau
(portail)
- Faire respecter et faire appliquer les règles et consignes de sécurité
- Faire de la médiation auprès du public pour les ressources électroniques et les activités
de l'établissement
- Proposer des activités d'animation en rapport avec les collections
GESTION PHYSIQUE DES COLLECTIONS :
- Gérer matériellement les collections et les périodiques
- Equiper, réparer, archiver, nettoyer et entretenir les documents
- Vérifier l'état des documents et les ranger selon leur classement
- Participer à la valorisation des collections
- Traiter les notifications de réservation
Assure l'accueil du public et la gestion physique des collections
Profil recherché
- Sens de l'accueil et du service public,
- Excellentes capacités de compréhension et d'expression,
- Polyvalence,
- Disponibilité,
- Rigueur professionnelle et sens du travail en équipe,
- Curiosité,
- Bonne culture générale,
- Intérêt pour le service culturel,
- Déontologie professionnelle (respect des collections, des partenaires, de l'autorité et du
public),
- Discrétion,
- Rendre compte de son activité
À propos de l'offre
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Lettre de motivation + CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 11/06/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
