Agent d'accueil / gardiennage h/f - COMMUNE DE MONTARGIS
Référence : O045250612001352
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montargis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Agent d'accueil et de gardiennage
Assurer l'accueil physique et téléphonique, le contrôle d'accès en salle et la sortie du bâtiment
Assurer des tâches administratives : enregistrement des absences d'élèves, mise sous pli, réception de documents, diffusion d'affiches
Assurer la sécurité des personnes, et la circulation des publics
Assurer la surveillance et la sécurité dans et autour du bâtiment
Vérifier chaque jour l'état de toutes les salles, procéder à des remises en place du matériel
Signaler tout dysfonctionnement rencontré
Procéder à la fermeture des portes et à l'extinction des lumières et aux mises sous alarme
Alerter les services compétents (direction, astreinte) en cas de dysfonctionnement
Aider ponctuellement à la mise en place des spectacles, sous la conduite du responsable technique : préparation, acheminement de matériel d'orchestre
Annualisation selon le calendrier de l'Education nationale - horaires théoriques en période scolaire : lundi, mercredi et jeudi de 17h à 22h. Les mardi et vendredi de 17h à 22h30
Permanences ponctuelles pendant les vacances scolaires
Profil recherché
Avoir le sens du service public
Avoir une affinité avec le domaine culturel et artistique
Avoir un bon sens relationnel, savoir travailler en équipe
S'adapter à différents publics
Très bonne présentation, très bonne élocution, discrétion
Devoir de réserve
Ponctualité, disponibilité (horaires décalés et week-ends) et adaptabilité
Goût pour le contact avec un public varié (enfants, ados, adultes) et pour les techniques du spectacle vivant
À propos de l'offre
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Lettre de motivation obligatoire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
