AGENT D'ACCUEIL / VENTE PAC BILLETTERIE - COMMUNE DE CARCASSONNE
Référence : O011250909000883
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Carcassonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
? Rejoignez la Mairie de Carcassonne !
Envie de travailler pour une ville au patrimoine exceptionnel tout en ayant un impact direct sur la vie de ses habitants ?
La Mairie de Carcassonne, au c½ur de la vallée de l'Aude, vous offre des opportunités dans des domaines variés mais surtout un environnement à la fois stimulant et collaboratif. Celle-ci ne compte pas moins de 800 agents, répartis sur le territoire et ses différentes activités.
Pourquoi nous rejoindre ?
· Contribuez à des projets ambitieux pour le territoire,
· Intégrez une équipe engagée et humaine,
· Profitez d'un cadre de travail unique, entre histoire, modernité et art de vivre.
? Nous recherchons des talents passionnés, engagés et prêts à relever les défis de demain. Que vous soyez un professionnel confirmé ou en début de carrière, nous offrons des opportunités variées pour construire ensemble l'avenir de notre ville.
Rejoignez-nous et devenez acteur du rayonnement de Carcassonne !
#Recrutement #Carcassonne #ServicePublic #VilleEngagée
MISSIONS GENERALES:
- Vente au guichet, par téléphone, internet ou sur les sites des manifestations
- Gestion et suivi des commandes et des ventes
- Gestion commerciale des annulations de spectacle ou modifications de dates
- Gestion des réservoirs partenaires et des ventes internet
- Gestion et clôture des caisses,
- Procédure PAYBOX : vérification des encaissements internet
- Mandataire de recettes et suivi de la régie en l'absence ou en appui du régisseur titulaire
- Remboursements et suivi
- Préparation des Mailings
- Création et gestion des séances
- Préparation et suivi des différents tableaux de bord
- Collaboration avec les différents services municipaux
- Régisseur suppléant
Activités complémentaires :
- Présence sur les lieux des manifestations
- Préparation de différents tableaux de bord (statistiques, rapport de ventes,...)
- Encadrement de certains saisonniers pendant les manifestations
Profil recherché
Savoir-faire :
- Technique d'accueil et d'accompagnement des publics,
- Méthode d'organisation
- Maîtrise des logiciels de billetterie
- Maîtrise des logiciels bureautiques
- Maîtrise du logiciel SARBACANE (email et SMS)
- Notion de petite comptabilité
- Appropriation des informations nouvelles permettant la polyvalence
- Facultés d'adaptation
- Organisation
Savoir être :
- Discrétion et rigueur
- Sens du relationnel et du travail en équipe
- Disponibilité
- Sens du travail en équipe et du relationnel
- Polyvalence
Horaires de travail : de bureau, hors manifestation + W.E. et soirée pendant les manifestations (disponibilité double - manifestations et spectacles organisés par la Direction Pôle Culturel
À propos de l'offre
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Ce poste vous intéresse ? vous avez le profil idéal ?
Vous souhaitez candidater merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire :
- Par mail : [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 17/10/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
