Agent d'accueil administratif polyvalent - Mairie de VILLIERS-LE-BACLE

Référence : O091240801001693

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Villiers-le-Bâcle
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité de la secrétaire générale, il ou elle accueille, oriente et renseigne le public en binôme avec l'agent en place.
Vous êtes un agent polyvalent en charge de l'accueil physique et téléphonique des usagers des services publics municipaux, de traitement des demandes concernant les secteurs d'état civil et funéraire ainsi que de la communication et des renseignements.

- accueillir et orienter le public (accueil physique et téléphonique) ;
- gérer les formalités administratives courantes ;
- gérer les demandes relatives à l'état civil ;
Assurer la constitution et l'enregistrement des dossiers, recensement militaire
Rédiger les actes de décès et les documents annexes, les actes de mariage, les actes de reconnaissance, préparation des dossiers de mariage, enregistrement des avis de naissance, pacs...
- Tenir à jour et suivre les actes (décès, mariage, divorce, nationalité, notoriété, pacs..) et établir ou mettre à jour les livrets de famille
- Traiter les demandes d'actes, les demandes notariales
- Assurer les relations avec l'INSEE
Réaliser des tâches de secrétariat /
- Assurer le suivi du courrier (enregistrement /répartition du courrier/suivi des demandes/ suivi des courriels reçus pour la mairie)
- Assurer l'affichage obligatoire
- Assurer la commande des matériels et des fournitures de bureau
- Assurer le classement et l'archivage
Suivre les dossiers liés à l'urbanisme :
- Renseigner les usagers, les notaires
- Tenir à jour le registre des permis de construire et des déclarations de travaux
- Enregistrement du dossier, affichage (l'instruction se fait à la CPS)
Relations fonctionnelles :
Echanges quotidiens avec les collègues et le supérieur hiérarchique
Echanges réguliers avec les autres services
Relations fonctionnelles :
- Echanges quotidiens avec les collègues et le supérieur hiérarchique
- Echanges réguliers avec les autres services communaux
- Echanges ponctuels avec les autres partenaires (Préfecture, CPS...)

A savoir : travail un samedi matin sur deux de 09h00 à 12h00
Durée hebdomadaire de travail : 35 h
25 jours de congés annuels
Participation employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance
Adhésion individuelle au CNAS

Profil recherché

- SAVOIRS :
- maîtriser les techniques rédactionnelles
- connaître et respecter les procédures administratives
- Etre à jour des connaissances législatives et règlementaires du domaine d'activité (état civil, funéraire...)
- Maîtriser les outils bureautiques

- SAVOIR FAIRE :
- adapter et organiser les services d'accueil dans un objectif de proximité
- être capable d'assurer une veille réglementaire et juridique ;
- appréhender le caractère d'urgence des informations à transmettre ;
- rechercher des informations, notamment réglementaires ;
- vérifier la validité des informations traitées.

- SAVOIR ETRE :
- avoir le goût pour le contact et l'accueil du public ;
- être capable de gérer des dossiers très variés ;
- avoir le sens de l'organisation et du service public (déontologie et discrétion) ;
- disposer de qualités relationnelles (Relations directes et permanentes avec la population et les organismes publics).
- vos qualités d'écoute et de dialogues sont reconnues

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Place de la Mairie
    91190 VILLIERS LE BACLE
    ou par mail mairie@ville-villierslebacle.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 25/10/2024
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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