AGENT D'ACCUEIL AU CAMPING MUNICIPAL LES LUCS - COMMUNE DE TAIN L HERMITAGE
Référence : O026251201001619
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Tain-l'Hermitage
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels smic € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Responsable du camping, l'agent aura la charge de l'accueil physique et téléphonique de la clientèle du camping.
Accueil physique et téléphonique de la clientèle
Gestion des arrivées et des départs : Etablir les formalités administratives liées à l'arrivée et aux départs des vacanciers : encaissement, facturation.
Assurer la qualité relation client
Gestion des réservations (réservation téléphonique, par mail, en ligne, suivi des réservations, tenue et mise à jour du planning)
Renseignement sur le fonctionnement du camping
Conseil/Information touristique (sit, activités, propositions culturelles...)
Gestion du courriel
Tenue et clôture de caisse quotidienne
Faire respecter le règlement intérieur du camping
Profil recherché
Sens de l'accueil et du service public
Rigueur disponibilité autonomie
Avoir le sens de l'organisation et de l'anticipation
Goût du travail en équipe, bon relationnel
Facilité d'adaptation, réactivité, maîtrise de soi,
Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Etre attentif à la satisfaction de la clientèle
Savoir faire face aux imprévus
Compétence en suivi comptable (Régie)
Maitrise de l'outil informatique (excel, Sydevcamp serait un plus)
Bonne maîtrise de l'anglais et une autre langue étrangère serait un plus.
Temps de travail annualisé sur la base d'un temps plein - Travail les week-ends, jours fériés et juillet/août
À propos de l'offre
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Transmission CV et Lettre de motivation à s.poulain@ville-tain.com.
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès des ressources humaines au 04.75.08.30.32
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 30/01/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
