Agent d'accueil au Centre Aquatique - CHARLIEU BELMONT COMMUNAUTE
Référence : O042250602000680
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Charlieu
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Charlieu-Belmont Communauté (25 communes, 24 000 habitants, 70 agents, située dans le nord du Département de la Loire) entreprend la construction d'un nouvel équipement aquatique afin de répondre aux besoins d'apprentissage de la natation pour les scolaires mais aussi pour offrir un équipement de proximité pour une pratique sportive, de bien-être et donc de santé. Composé d'un bassin sportif de 5 couloirs, d'un bassin d'apprentissage de 125 m², d'un pentaglisse intérieur, d'un espace bien-être de 35 m² et d'une plaine de jeux d'eau extérieure, le centre aquatique accueillera le public dès septembre 2025.
MISSIONS DU POSTE :
A compter de l'ouverture :
- Assurer l'accueil et l'information des différents publics ;
- Assurer les encaissements des clients et le suivis de la Fréquence Maximale Instantanée ;
- Assurer le suivi des abonnements ;
- Assurer un suivi des réservations sur les différents créneaux d'activités ;
- Participer aux mises en situation du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) ;
- Assurer un entretien du centre aquatique sur des créneaux définis ;
- Assurer la gestion des appels téléphoniques ;
- Assurer le suivi des pièces justificatives du site internet ;
- Produire et diffuser les supports de communication de l'équipement sous l'impulsion du responsable de service
- A titre accessoire, assurer des missions d'accueil au siège administratif : accueil téléphonique et gestion du courrier
- Participer à l'élaboration du compte-rendu d'activités : création et suivi de tableaux de bord
Profil recherché
VOS ATOUTS :
- Justifier d'une expérience similaire dans la fonction publique serait un plus
- Maîtrise du pack office et des outils informatiques ;
- Informer et renseigner les différents publics ;
- Appétence ou Formation aux Premiers Secours en Equipe (PSE) serait un plus.
Vos qualités :
- Aisance relationnelle ;
- Esprits d'équipe ;
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité ;
- Adaptabilité et disponibilité ;
- Rigueur
* Conditions d'exercice :
Poste permanent à temps partiel annualisé : 964h/an
Travail le week-end : Un samedi matin sur deux et un dimanche matin sur deux (compris dans le temps de travail)
Temps de mise en place du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS)
* Rémunération :
Rémunération statuaire
Régime indemnitaire
Ticket restaurant
CNAS
Amicale du personnel
Compte épargne temps
Bon à savoir :
Formation aux outils de caisse et au logiciel prévu avant l'ouverture du centre au public.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
? Date limite de candidature : 2 juillet 2025 à 12h
? Date de début possible de la mission : Septembre 2025
? Lieu d'exercice de la mission : Charlieu (42)
Candidature à adresser à M. le Président de Charlieu Belmont Communauté avant le 2 juillet 2025 12h00
(BP63 - 9, place de la Bouverie 42 190 CHARLIEU)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
