Agent d'accueil au Centre communal d'Action Sociale - Saisonnier (H/F) - GRIMAUD
Référence : O083231201288493
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Grimaud
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent d'accueil, placé sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable
du Centre communal d'action sociale. Dans le cadre d'un emploi saisonnier, l'agent d'accueil sera en capacité de venir en appui de missions polyvalentes du CCAS.
1. Participer aux missions d'accueil et de secrétariat
o Accueil physique et téléphonique du public
o Identifier et analyser les demandes
o Informer écouter et orienter le public selon les besoins
o Rédiger des documents administratifs
o S'adapter face à la situation
o Enregistrer le courrier du CCAS réceptionné
o Classer le courrier à destination des domiciliés du CCAS
o Relever les messages vocaux
o Gérer les situations conflictuelles
o Identifier le degré d'urgence
o Classement des documents
2. Seconder l'équipe pour le service de portage à domicile
o Maintenir le lien social avec les bénéficiaires
o Assurer le remplacement du livreur
3. Trier, organiser les objets et les vêtements apportés au CCAS
4. Missions spécifiques - fonction des conditions météorologiques difficiles (type canicule, inondations, feu,...)
- Vérifier le nom des administrés ou bénéficiaires sur le registre communal
- Inventorier l'ensemble des besoins (eau, ventilateurs, brumisateurs, etc.)
- Assurer l'accueil du Public
- Accueillir le public sous la responsabilité du personnel du CCAS
- Aider au portage des repas
- Aide au tri des objets, vêtements apportés au CCAS
Profil recherché
Savoir-faire :
o Maitrise de l'outil informatique
o Capacités rédactionnelles
o Connaissances des dispositifs d'aide sociales
o Connaissance des réseaux partenaires o Gestion des situations urgentes
Savoir-être :
o Capacité d'écoute et d'accueil
o Disponibilité
o Discrétion et rigueur professionnelle
o Dynamisme
o Sens de l'organisation et du relationnel
o Travail d'équipe
Conditions au recrutement : PERMIS B obligatoire.
Qui sommes-nous ?
GRIMAUD est une commune située dans le Var en Région Provence-Alpes-Côte d'Azur -
4557 habitants surclassée 40 000 à 80 000 habitants
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 2 mois
Vous pouvez prendre contact avec Muriel KRETZ - DRH Au: 04.94.55.69.36 Et transmettre vos CV et lettre de motivation par email: grh@mairie-grimaud.fr à l'attention de Monsieur le Maire. -
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 18/07/2025
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
