Agent d'accueil camping municipal - BAYEUX
Référence : O014251016000156
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bayeux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située au coeur du Calvados, à quelques kilomètres de la mer et à proximité des plages du Débarquement, à seulement 20 minutes de Caen, la Ville de Bayeux compte 14 000 habitants et 250 agents municipaux. Connue pour son patrimoine préservé et son dynamisme, Bayeux offre un cadre de vie paisible, agrémenté de nombreux événements culturels et festifs tout au long de l'année. La ville de Bayeux, située sur la rivière de l'Aure, est mondialement connue pour sa célèbre Tapisserie de 68 mètres de long, datant du XIe siècle et classée Mémoire du Monde de l'UNESCO. Son centre historique médiéval est dominé par la cathédrale Notre-Dame de style gothique normand.
1 - Participation à la gestion du camping, sous la responsabilité de la gestionnaire du camping
1.1 - gestion et suivi des réservations
1.2 - accueil et information des campeurs
1.3 - positionnement des campeurs et locataires des mobil homes
1.4 - réalisation des statistiques de fréquentation
1.5 - gestion des ventes et de la caisse
1.6 - réception des réclamations
2 - Veille au bon fonctionnement du camping et des mobil homes
2.1 - veille à l'application des règles de sécurité et à la surveillance du camping
2.2 - veille à l'application du règlement
2.3 - veille au bon fonctionnement du site, des sanitaires et espaces communs
2.4 - veille au bon état de marche du matériel
2.5 - veille à la qualité du site
2.6 - sollicite les interventions des services techniques pour l'entretien et les réparations techniques
3 - Participe à la promotion et à la commercialisation du camping
3.1 - gère les insertions (papier et web)
3.2 - assure avec son binôme la relation client
3.3 - assure la communication numérique
3.4 - participe à la réflexion sur la stratégie de communication
3.5 - met en ½uvre la stratégie de communication
3.6 - assure une veille sur le positionnement de l'établissement
Profil recherché
Formation dans le tourisme
Expérience similaire souhaitée
Connaissance des logiciels de gestion des réservation (INAXEL, UNICAMP...)
Aisance relationnelle
Capacité à travailler en équipe
Maîtrise de l'anglais (parlé et écrit)
Contraintes liées au poste :
Travail le week-end et jours fériés
Horaires selon planning établi en amont
À propos de l'offre
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Candidatures via emploi territorial, lettre de motivation à adresser à monsieur le maire.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 07/01/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
