Agent d'accueil centre social (h/f) - COMPIEGNE
Référence : O060250929001532
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Compiègne
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rattaché à la directrice du Centre social, au sein de la Politique de la Ville, vous assurez l'accueil du centre social. À ce titre, vous êtes le premier agent de la collectivité rencontré par le public, afin de répondre à leurs demandes, les informer et les orienter vers les bons dispositifs ou interlocuteurs.
Premier visage de la collectivité pour le public et responsable du bon accueil et de la bonne orientation des habitants, le poste d'agent d'accueil du Centre social est un poste clé pour la structure.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accueillir et renseigner le public :
o Accueillir physiquement ou téléphoniquement et écouter les demandes de tous les publics ;
o S'adapter en fonction des différents interlocuteurs ;
o Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques ;
o Gérer les éventuelles situations de tension ou de crise et réagir avec pertinence dans les situations d'urgence.
o Procéder à la réservation des salles d'activités pour les partenaires associatifs et institutionnels.
- Identifier les demandes sociales et orienter vers les services ou organismes compétents :
o Comprendre la demande, identifier la nature et le degré d'urgence et orienter les personnes vers les services concernés ;
o S'assurer que les personnes orientées soient en mesure d'accéder au service identifié ;
o Renseigner les demandeurs sur l'organisation et le fonctionnement des services ;
o Identifier le service compétent en fonction de la demande et transmettre l'information.
- Accompagner dans les démarches administratives initiales :
o Communiquer si besoin la liste des pièces nécessaires à l'ouverture d'un dossier administratif ;
o Aider les personnes à rédiger des documents administratifs et vérifier avant de les orienter que le dossier nécessaire à la démarche soit complet ;
o Intervenir auprès des services et des organismes pour expliquer et clarifier la situation des personnes.
o Soutenir les administrés dans leurs démarches d'accès aux droits.
MISSIONS SECONDAIRES :
- Distribution des sacs poubelles de la collectivité et lien avec le service déchets pour la gestion du stock de sacs ;
- Gestion des tableaux de mises à disposition de location de salles et des minibus du service ;
- Ouvrir et fermer le centre au public.
HORAIRES / ASTREINTES
- Poste à 20H/semaine. Horaires réguliers.
- Travail de bureau au contact avec le public.
- Devoir de confidentialité.
- Risques liés à des tensions dans la relation au public.
Profil recherché
- Compétences techniques :
o Expérience souhaitée dans un poste similaire
o Connaître l'environnement de la collectivité.
o Connaissance des orientations et missions des services sociaux ainsi que des organismes extérieurs d'action sociale.
o Connaître les techniques de secrétariat.
o Connaître les techniques de base de la communication.
o Ponctualité
- Compétences relationnelles :
o Capacité d'accueil, d'écoute et de dialogue.
o Agir avec courtoisie et politesse.
o Savoir gérer des publics difficiles et des situations conflictuelles.
o Sens du service public.
o Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle
À propos de l'offre
-
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation via le lien de candidature.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/11/2025
-
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
