Agent d'accueil charge des collections en médiathèque H/F - Communauté de Communes du Val d'Essonne
Référence : O091250807000708
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : La Ferté-Alais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
1/ Direction / Service : Services à la population / Culture / Médiathèque
2/ Intitulé du poste : Agent d'accueil, Chargé des collections de la médiathèque du Val d'Essonne Lazare-Carnot
3/ Missions : Accueillir et conseiller les publics. Participer à la gestion et à la valorisation des collections.
4/ Lieu(x) de travail :
Médiathèque du Val d'Essonne Lazare-Carnot
Déplacements occasionnels sur le territoire de la CCVE et du département de l'Essonne
5/ Temps de Travail - Horaires : Poste à temps complet
Du mardi au samedi
6/ Télétravail : Poste non éligible
ACTIVITES PRINCIPALES :
ACCUEIL ET INFORMATION DES PUBLICS :
* Accueillir les publics pendant et en dehors des horaires d'ouverture de la médiathèque (accueil de groupes, visites de la médiathèque, gestion des prêts et retours des documents, aide à la recherche documentaire, aide à l'utilisation des postes informatiques)
* Réaliser des sélections thématiques en lien avec l'actualité culturelle à l'échelle intercommunale et nationale
* Veiller au rangement des documents (Livres, Cd, DVD, et tout autre support documentaire) dans les espaces publics de la médiathèque
* Participer à la promotion des services de la médiathèque
* Animer les accueils de groupes petite enfance, scolaires, personnes en situation de handicap
TRAITEMENT DES COLLECTIONS
* Participer à la politique documentaire (acquisition, réception des commandes, catalogage, équipement et désherbage des collections)
* Participer à la valorisation des collections
ACTIVITES SECONDAIRES :
* Participer à la mise en ½uvre des actions culturelles et éducatives
* Participer à la réalisation des supports de communication
* Participer à des projets transversaux
* Participer au projet de structuration d'un réseau intercommunal de lecture publique sur le territoire de la CCVE
Profil recherché
1/ Connaissances de base et diplômes/spécialités détenues (savoirs) :
* Connaissance de l'environnement territorial
* Expérience sur un poste similaire appréciée
* Culture générale littéraire, artistique et scientifique
* Techniques de classement
* Maîtrise des techniques d'équipement des documents tout support
* Logiciels de gestion documentaire
* Outils bureautiques
* Logiciels de bureautique
* Permis B
2/ Qualités personnelles (savoir être) :
* Sens du service public et de l'intérêt général
* Aisance relationnelle
* Aptitudes à la médiation
* Savoir travailler en équipe
* Posséder des qualités didactiques et pédagogiques
* Capacité à rendre compte, à travailler en transversalité
* Rigueur, méthode et aisance rédactionnelle
* Sens de l'organisation, de l'adaptation, de la communication et de l'anticipation
* Dynamisme, force de proposition
* Autonomie, disponibilité
* Réactivité et mobilité
Qui sommes-nous ?
La CCVE compte 21 communes (59 047 habitants).
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Parvis des Communautés
91610 BALLANCOURT SUR ESSONNE
recrutement@ccvalessonne.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 06/10/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
