Agent d'accueil, d'entretien et de gardiannage des campings communautaires de la Cère et de l'Ombrade
Référence : O015260107000851
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Aurillac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Aurillac Agglomération, c'est 25 communes, 56 066 habitants soit plus d'un tiers de la population du Cantal, 60% de l'activité économique, 45% des emplois et un territoire de 490 km². Etablissement public de coopération intercommunale, la CABA exerce pour les 25 Communes de son territoire un certain nombre de compétences à retrouver sur son site internet www.aurillacagglo.fr. Pour exercer les missions et compétences Aurillac Agglomération compte environ 320 agents répartis sur de multiples sites.
Dans le cadre de sa compétence touristique, Aurillac Agglomération gère trois campings communautaires dont celui de la Cère situé à Arpajon-sur-Cère et celui de l’Ombrade situé à Aurillac.
En lien avec le régisseur des campings communautaires coordinateur des sites d’hôtellerie de plein air et le Responsable du service tourisme, vous travaillez de manière autonome pour assurer l'accueil physique et téléphonique du public du camping, les tâches gestion du bureau des entrées, le traitement, la diffusion d'informations et la valorisation du territoire. Vous effectuerez la facturation et les encaissements des prestations ainsi que les travaux de gestion comptables et vous assurerez l’entretien et la surveillance de l’établissement dans le souci du bien être des vacanciers.
Vos missions principales sont :
- Accueil – Gestion administrative : accueil physique et téléphonique, procéder à la facturation et l’encaissement, animations, organisations d’animations diverses et pots d’accueil, … ;
- Gestion technique : entretien des Mobil homes, sanitaires et de la zone de vidange des camping-cars, effectuer les états des lieux entrants et sortants… ;
- Gardiennage : présence de nuit obligatoire sur les jours travaillés sur le pour souscrire aux obligations de gardiennage (logements mis à disposition).
Les missions secondaires :
- Remplacement et appui sur autres campings communautaires.
Profil recherché
Formation niveau Baccalauréat – Expérience équivalente
Permis B obligatoire
Maîtrise de l’anglais ou autre langue étrangère
Savoir être :
Accueillant – Disponible – Polyvalent – Autonome - Dynamique
Qui sommes-nous ?
La CABA, c'est 25 communes, 57 000 habitants soit plus d'un tiers de la population du Cantal, 60% de l'activité économique, 45% des emplois et un territoire de 470 km². Etablissement public de coopération intercommunale, la CABA exerce pour les 25 Communes de son territoire un certain nombre de compétences à retrouver sur son site internet www.caba.fr. Pour exercer les missions et compétences de l'Agglomération, la CABA compte environ 300 agents répartis sur différents sites.
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Poste à Temps Complet (Annualisé : 9 mois sur 12 travaillés de mars à novembre. Travail les week-ends et les jours fériés. Vacances en période de fermeture du camping et hors haute saison.)
Rémunération : calculée selon le profil + IFSE : indemnité versée mensuellement + prime versée en novembre + prime calculée sur la manière de servir (CIA) + C.O.S du pays vert (équivalent d’un comité d’entreprise) + Possibilité de participation financière au contrat de prévoyance groupe de la collectivité.
Envoyer lettre de motivation + CV (si statutaire dernier arrêté administratif + dernier entretien d’évaluation) :
A Monsieur le Président d’Aurillac Agglomération
3, place des Carmes CS 80501 15005 AURILLAC CEDEX
ou par mail à rh@aurillacagglo.fr
Contacts et renseignements :
Yann BONNEFOY, Responsable du Service Tourisme au 04.71.46.87.39
Carine QUIERS, responsable du service RH au 04.71.46.86.49
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
