Agent d'accueil, d'entretien et de maintenance des équipements sportifs (h/f) - Commune de Carros
Référence : O006250428000157
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Carros
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Carros, commune jeune et dynamique de 13 000 habitants, offrant un haut niveau de service public à ses habitants, située à 10km de Nice entre mer et montagne, disposant de la première zone industrielle du Département des Alpes maritimes, de 11 écoles, de nombreux équipements sportifs, des gites, un centre international d'arts contemporain, etc recrute son Agent d'Accueil, d'entretien et maintenance des équipements sportifs.
Sous l'autorité du responsable des équipements sportifs et du Directeur du pôle vie locale, vous serez chargé(e) d'effectuer un entretien de qualité des établissements, en respectant les normes d'hygiènes, d'assurer l'accueil des différents publics, le gardiennage du gymnase ou de la halle aux sports, et autres.
Accueillir des publics :
- Informer et renseigner le public sur les actions du service et de la collectivité ;
- Accueillir les écoles, les clubs, et l'accueil collectif de mineurs (ACM) ;
- Accueillir des entreprises, lien avec le responsable d'établissement ;
- Identifier les attentes des différents publics utilisateurs ;
- Faire respecter les consignes.
Entretien de l'établissement :
- Respecter et faire appliquer les règles de sécurité, d'hygiène et règlement intérieur ;
- Assurer l'hygiène des sols et du bâtiment en général y compris les sanitaires ;
- Rédiger et transmettre les demandes de réparations.
- Temps de travail : Temps complet annualisé - Amplitude horaires 7h30-15h ou 15h-22h30, Week end travaillés (3 samedis et 2 dimanches par mois minimum) ;
- Rémunération :
- Selon la grille indiciaire de la Fonction Public Territoriale ;
- Tickets restaurants ;
- Participation mutuelle et prévoyance ;
- CNAS action sociale.
Profil recherché
- Disponibilité et adaptabilité aux usagers ;
- Sens du service public, organisation, initiative et autonomie ;
- Implication, polyvalence, rigueur ;
- Goût du travail en équipe ;
- Connaissance des produits d'hygiènes spécifiques, et savoir utiliser une mono brosse ;
- Savoir lire un planning de réservation de salle, l'interpréter, et rédiger un rapport sommaire.
À propos de l'offre
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Conditions statutaires :
- Prise de poste 01/06/2025 ;
- Dates du contrat 01/06/2025 au 31/12/2025 ;
- Durée du contrat 6 mois renouvelable ;
- Motif du contrat Vacance d'emploi ;
- Public concerné : Titulaire de la fonction public ou contractuel H /F ;
- Filière Technique / Catégorie C / Cadre d'emploi Adjoints techniques territoriaux.
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Carros
06510 CARROS
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 27/06/2025
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
