Agent d'accueil, d'entretien et de surveillance des installations sportives (h/f) - Sceaux
Référence : O092251024000254
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sceaux
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sceaux, c'est...
Une ville de 20 000 habitants portant des politiques publiques ambitieuses et engagée dans les transitions environnementales. Un environnement préservé au c½ur de la Métropole du Grand Paris et un centre-ville riche en commerces à proximité immédiate du magnifique parc de Sceaux.
Une politique RH favorisant un engagement fort de nos 450 agents communaux pour offrir un service public de qualité pour tous.
Quelles seront vos missions ?
Accueil du public et surveillance des installations
Accueillir, orienter et renseigner les usagers et le public.
Veiller au respect du règlement intérieur et, le cas échéant, du règlement extérieur de l'équipement sportif.
Faire appliquer les consignes de sécurité et s'assurer du respect de ces dernières au sein du bâtiment et de ses abords, avec une attitude à la fois ferme et courtoise.
Surveiller l'utilisation des espaces et veiller au respect des plannings d'occupation.
Signaler tout incident, dysfonctionnement ou anomalie à la hiérarchie.
Réceptionner les livraisons et accueillir les intervenants extérieurs (entreprises, prestataires, etc.).
Participer à l'installation et au rangement du matériel sportif en lien avec les utilisateurs.
Entretien et sécurité des installations
Assurer l'ouverture et la fermeture des installations sportives.
Réaliser l'entretien courant et le nettoyage quotidien des locaux, des espaces extérieurs et des matériels.
Exécuter le planning de travail et rendre compte de l'état des installations.
Effectuer les contrôles visuels régulier des lieux, installations et matériels sportifs et remonter les dysfonctionnements observés à la hiérarchie
Appliquer et tenir à jour les procédures d'hygiène et de sécurité propres à chaque site.
Utiliser le matériel de nettoyage et d'entretien selon les protocoles en vigueur, et assurer leur maintenance courante.
Entretenir les outils et équipements mis à disposition (nettoyage, jardinage, bricolage, etc.).
Vérifier régulièrement le bon fonctionnement des dispositifs de sécurité et participer aux exercices d'évacuation.
Assurer la gestion et la distribution des clés des installations sportives.
Gérer la consommation et les demandes de réapprovisionnement des stocks de produits d'entretien et de petit matériel.
Préparer et installer le matériel sportif nécessaire à l'organisation des activités quotidiennes et événements.
Participation au service
Informer la hiérarchie des situations rencontrées, incidents ou besoins spécifiques.
Participer activement aux réunions de service et à la coordination avec les autres agents.
Respecter et assurer le bon usage et le bon fonctionnement des véhicules, matériels et machines mis à disposition.
Respecter les règles de sécurité et le port des équipements de protection individuelle (EPI) et des vêtements de travail.
Profil recherché
Vous reconnaissez-vous ?
Titulaire du permis de conduire B, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine du gardiennage et/ou de l'entretien d'infrastructures sportives.
Vous possédez des connaissances dans le domaine de l'entretien des surfaces ou des sols sportifs.
Doté d'un bon sens relationnel, vous êtes disponible et savez travailler aussi bien seul qu'en équipe.
Vous savez réaliser des réparations de premier niveau.
Et votre contrat ?
A pourvoir dès le 1er novembre 2025
Poste permanent de catégorie C
Ouvert aux titulaires et aux contractuels (1 an)
Horaire de travail : roulement par cycle de 4 semaines :
Matin = 7h-15h30 / soirée=15h30-22h30.
Travail décalé
1 week-end travaillé par cycle
Pourquoi rejoindre Sceaux ?
Parce que nous participons activement à la qualité de vie au travail pour que vous puissiez concilier sereinement vie personnelle et vie professionnelle : le CNAS, la participation mutuelle et prévoyance, les activités sportives, le télétravail, la participation aux locations de vacances et accueils de loisirs, l'accès favorisé à la formation, le forfait mobilité pour les déplacements doux et vertueux, le prêt de VAE (vélo à assistance électrique), le parcours d'accueil et d'intégration, la charte qualité, le cadre de travail exceptionnel en Ile-de-France...
Qui sommes-nous ?
Sceaux, c'est...
Une ville de 20 000 habitants portant des politiques publiques ambitieuses et engagée dans les transitions environnementales
Un environnement préservé au cur de la Métropole du Grand Paris et un centre-ville riche en commerces à proximité immédiate du magnifique parc de Sceaux
Une politique RH favorisant un engagement fort de nos 450 agents communaux pour offrir un service public de qualité pour tous
À propos de l'offre
-
Postulez !
Envoyez CV + LM à drh@sceaux.fr ou Monsieur le maire, 122 rue Houdan, 92330 Sceaux
Ou partagez si vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 23/12/2025
-
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager