AGENT D'ACCUEIL DE DECHETTERIE (H/F) - REFERENT SITE D'AIZENAY - CDD 12 MOIS
Référence : O085240101336064
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Aizenay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le service Gestion et Valorisation des déchets se compose :
* d'une partie administrative pour le suivi de la redevance incitative et de la relation avec les usagers
* d'une partie technique pour le suivi de l'installation et la réparation des bacs roulants, et la gestion des déchèteries.
Au sein de notre Communauté de Communes, 6 déchèteries sont réparties sur le territoire Vie et Boulogne. Celles-ci sont gérées en régie.
Nous recrutons un agent de déchèterie référent sur le site d'Aizenay
Missions principales : agent d'accueil déchèterie
- Assurer l'accueil des usagers et orienter leurs déchets vers les bonnes filières.
- Assurer les règles de sécurité auprès des usagers.
- Assurer l'entretien du site (locaux, plate-forme et quais).
- Assurer la maintenance du matériel (télescopique) et outillage.
- Commander les bennes afin d'assurer la rotation des flux.
- Assurer la facturation des professionnels.
- Distribuer les sacs jaunes.
Missions secondaires : agent référent
- Être le garant du bon fonctionnement de la déchèterie d'Aizenay : entretien du site, matériel, et rotation des bennes.
- Effectuer le suivi de l'entretien et graissage du télescopique.
- Suivi des enlèvements de la Recyclerie.
- Suivi de la facturation des professionnels sur la déchèterie d'Aizenay.
- Être l'interlocuteur auprès de la responsable déchèterie pour la déchèterie d'Aizenay afin de faire remonter les dysfonctionnements (retard prestataire, ...).
- Assurer le remplacer d'agents sur les autres sites afin d'assurer la présence d'un agent titulaire par site.
- Être formateur des nouveaux agents/agents tremplin longue durée.
- Participer à l'analyse des non-conformités.
- Participer à l'optimisation du fonctionnement quotidien.
Profil recherché
Permis B
CACES serait un plus
Les connaissances techniques :
- Connaissance des règles de tri des déchets
- Connaissance des exutoires et du devenir des déchets
- Connaissance du règlement intérieur et consignes sécurité
- Connaissance de la fonction publique territoriale
- Maitrise de l'outil informatique : mail, tableau Excel, Word, navigation.
Les savoir être :
- Esprit d'équipe
- Pédagogie
- Adaptabilité
- Ponctualité
- Goût du contact et du dialogue
- Sens de l'écoute
- Force de proposition et d'optimisation
- Sens pratique
- Sens du terrain
- Maitrise de soi
- Exemplarité
- Neutralité
Qui sommes-nous ?
Issue de la fusion opérée entre l'ancien territoire Vie et Boulogne et le Pays de Palluau, la communauté de communes Vie et Boulogne a toujours eu à cur de se développer de manière progressive et harmonieuse.
Située au nord du département de la Vendée, à proximité directe de pôles urbains d'envergure (Nantes à 30 minutes, La Roche-sur-Yon à 10 minutes, Challans à 30 minutes), la nouvelle intercommunalité s'étend sur 489,7 km², regroupe 15 communes et plus de 46000 habitants.
L'identité du territoire s'est forgée par un tissu économique très dynamique, avec la création et le développement de nombreuses entreprises dont certaines à rayonnement national et international (Cougnaud, Dubreuil, Bénéteau, ...).
Le « bien-vivre ensemble » est aussi la marque de fabrique du territoire, qui s'appuie sur un développement équilibré et durable, un attachement à la proximité des services rendus aux habitants, une coopération intercommunale qui assure l'équité et la solidarité entre les communes.
Sa force est de réussir à avancer ensemble, de faire « bloc communal » pour relever les défis et répondre aux enjeux économiques, financiers, sociaux, culturels et environnementaux.
À propos de l'offre
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SERVICE D'AFFECTATION : Gestion et valorisation des déchets
TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet
TYPE DE CONTRAT : Contrat à durée déterminée pour accroissement temporaire pour 1 an
CONDITIONS D'EXERCICE :
o Travail en extérieur
o Travail le samedi avec un jour de repos dans la semaine
o Ponctuellement : les autres déchèteries pour les remplacements et/ou formations agents
o Station debout, marche, piétinement
o Accueil d'un public parfois « difficile » avec risque de conflit
o Port des EPI obligatoire (vêtements, gants et chaussures de sécurité)
o Port de charge
AVANTAGES LIES AU POSTE :
+Rémunération statutaire
+ Régime indemnitaire : RIFSEEP (IFSE + CIA)
+ Participation de l'employeur au risque prévoyance
+ Action sociale : adhésion au C.N.A.S. et au F.D.A.S. prises en charge par l'employeur.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser au plus tard le 20/12/2024 à :
Monsieur Guy PLISSONNEAU
Président de la Communauté de communes Vie et Boulogne
sur le site emploi-territorial.fr
ou par courrier à l'adresse suivante :
Monsieur Guy PLISSONNEAU
Président de la Communauté de Communes Vie et Boulogne
24 rue des Landes
85170 LE POIRE SUR VIE
Ou par mail à l'adresse : recrutement@vieetboulogne.fr
Informations complémentaires :
Madame Ophélie OLIVIER - Responsable des déchèteries- 02.51.98.65.84 - ophelie.olivier@vieetboulogne.fr
Madame Nawal JEMMI - Responsable des Ressources Humaines - 02.51.98.65.85 - recrutement@vieetboulogne.fr. -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
