Agent d'accueil de l'agence postal communal - AMAYE SUR ORNE

Référence : O014251009000793

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Amayé-sur-Orne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L'agent d'accueil de l'agence postale communale appartient au service administratif de la commune. Il est placé sous l'autorité hiérarchique du maire.

Mission principale:
Assurer les services postaux, les services financiers et les prestations associées d'une agence postale communale.
Missions annexes:
Entretenir le local - ponctuellement: assurer la distribution de courriers et des publications communales sur le territoire de la commune.


SERVICES POSTAUX
- Tout affranchissement manuel
- Vente de timbres-poste à usage courant, emballages, colis
- Vente d'enveloppes, de prêt-à-poster, de lettres suivies
- Dépôt des objets y compris recommandés
- Retrait des lettres et colis en instance
- Services de proximité : contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier, abonnement mobilité et Prêt-à-Poster de réexpédition
- Procurations courrier
- Vente de pièces de la monnaie de Paris

SERVICES FINANCIERS ET PRESTATIONS ASSOCIÉES
- Retrait d'espèces sur compte courant postal
- Retrait d'espèces sur Postépargne ou livret d'épargne
- Transmission au bureau centre pour traitement direct des versements d'espèces sur son propre CCP, Postépargne ou livret d'épargne

SAVOIR FAIRE
- Savoir accueillir les clients et identifier leur demande
- Savoir enregistrer les opérations bancaires courantes
- Savoir appliquer les procédures de contrôle d'identité
- Savoir appliquer les procédures de manipulations de fonds
- Savoir gérer une trésorerie
- Savoir utiliser les outils informatiques et bureautiques

Profil recherché

Disponibilité
Amabilité
Rigueur
Discrétion

À propos de l'offre

  • CV + lettre de motivation

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2025
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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