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Agent d'accueil de l'agence postale communale et de la mairie - MAIRIE SAINT GEORGES DU BOIS

Référence : O072260123000704

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Georges-du-Bois
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon la grille indiciaire + IFSE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La commune de Saint-Georges-Du-Bois, 2300 habitants, recherche son/sa futur(e) agent(e) d'accueil de l'agence postale communale.
Le poste est à pourvoir pour 1 an, avec une possibilité de poste permanent par la suite.
Vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 agents, sous la responsabilité de la secrétaire générale de mairie.
Le poste nécessite de travailler un samedi matin sur deux, les autres horaires seront à définir.

AGENCE POSTALE COMMUNALE
- Accueil du public
- Retraits et dépôts d'espèces
- Retraits et dépôts de colis
- Ventes de produits postaux (timbres, enveloppes, recommandés...)
ACCUEIL MAIRIE
- Accueil et orientation du public, physique et téléphonique
- Gestion des mails et du courrier
- Recensement citoyen et bases de l’état civil et de l’urbanisme (en cas de replacement de la collègue dédiée)
- Communication : site internet et application
ARCHIVAGE ET CONSERVATION DES DOCUMENTS
- Mise à jour de l'archivage et suivi régulier

Profil recherché

- Titulaire d'un diplôme de secrétariat/accueil
- Maîtrise des outils informatiques
- Capacité de communication : écoute, disponibilité, sens du contact.
- Capacité à travailler en équipe
- Autonomie dans l'organisation du travail

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Les candidatures retenues seront convoquées à un entretien, un deuxième entretien pourra être proposé si besoin.
    Pour les candidats non retenus, l'ensemble sera informé à la fin du processus de recrutement.

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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