Agent d'accueil de la bibliothèque - ORLIENAS
Référence : O069260105000119
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Orliénas
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Maire et du Directeur Général de Services, vous serez chargé de l'accueil au sein de la médiathèque.
- Accueillir et informer le public de la bibliothèque : accueil physique et téléphonique, renseignements, orientation des recherches de documents… ;
- Recueillir les inscriptions et cotisations des usagers de la bibliothèque ;
- Assurer l’enregistrement et le suivi des documents prêtés aux usagers de la bibliothèque ;
- Animer et coordonner l’équipe de bénévoles de l’association partenaire ;
- Assurer le traitement intellectuel des collections, conserver, enrichir, traiter et mettre à disposition du public le fonds de la Bibliothèque Municipale ;
- Gérer les relations avec la Médiathèque départementale ;
- Proposer et mettre en œuvre des animations et accueils spécifiques (notamment petite enfance, scolaires), des animations à caractère culturel, l’organisation d’évènements culturels (comité de lecture, accueil d’auteurs…) ;
- Participer à l’activité du réseau des bibliothèques du Pays Mornantais ;
- Mettre en perspective l'action de la Bibliothèque en coordination avec les autres services culturels et les associations de la commune et de la communauté de communes ;
- Assurer la gestion administrative et suivre la réalisation du budget annuel d’acquisition ;
- Participer à l’évaluation des actions et à l’élaboration du rapport d’activité annuel ;
- Réfléchir et faire des propositions sur le fonctionnement de la Bibliothèque dans la commune ;
- Participer au développement des outils de communication de la bibliothèque.
Profil recherché
- Sens du service public et des relations humaines
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à gérer des relations avec des utilisateurs
- Connaissances culturelles
- Bonne culture générale
- Maîtrise des outils informatiques Word, Excel, Powerpoint, Outlook, Internet…
- Connaissance ou capacité à s’adapter à un logiciel de gestion de bibliothèque
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 04/02/2026
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
