AGENT D'ACCUEIL DE LA MAISON DE LA CONSTRUCTION NAVALE - COMMUNE DE LA CIOTAT
Référence : O013250710001508
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Ciotat
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sensibilise les publics au patrimoine par l'accueil et la mise en ½uvre d'ateliers et de parcours pédagogiques et la diffusion de documents d'information
- Accueillir tous les publics dans les locaux de la Maison de la Construction Navale (public en accès libre ou groupes ayant réservé).
- Recueillir toute information relative au patrimoine maritime de la ville afin de développer nos fonds.
- Participer au développement de l'accueil et de l'animation en direction des scolaires, des milieux associatifs et institutionnels.
- Assurer l'animation basique d'activités culturelles, patrimoniales et pédagogiques.
- Etre en capacité d'assurer une polyvalence avec les autres agents du service dans l'exercice des missions respectives selon les nécessités de service.
- Assistance ponctuelle aux agents de la Direction selon les nécessités des missions
- Lien avec les membres de l'association « Maison de la Construction Navale J.E.Vence / L.Benet» (anciens des chantiers navals) et permanence au local même en dehors des horaires d'ouverture au public.
Maîtriser les méthodes pédagogiques et techniques d'animation
- Aptitude à la prise de parole en public
- Connaître le contexte socio-économique et culturel local
CONDITIONS DE TRAVAIL
Télétravail possible au-delà de neuf mois de prise de poste, à raison d'une journée maximum par semaine ou sur des jours flottants.
AVANTAGES COLLECTIVITE
RTT, prime de fin d'année et prime variable liée au CIA, cantine professionnelle ou titres restaurants, COS
Prise en charge sur mutuelle labellisée au terme de 6 mois de présence dans la collectivité.
Prise en charge sur prévoyance santé dans le cadre d'un contrat groupe.
Profil recherché
APTITUDE(S) REQUISE(S) POUR LE POSTE
- Maîtriser les méthodes pédagogiques et techniques d'animation
- Aptitude à la prise de parole en public
- Connaître le contexte socio-économique et culturel local
À propos de l'offre
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Dans le cadre du dépôt de votre candidature, nous vous rappelons que l'indication d'une adresse postale complète et précise sur votre CV ou lettre de motivation est essentielle.
En effet, lors de l'envoi de courriers, une adresse incomplète ou imprécise peut entraîner des retours, ce qui peut retarder le traitement de votre dossier.
Voici la liste des pièces à fournir lors du dépôt de candidature :
Pour les agents titulaires de la fonction publique :
* Curriculum Vitae
* Lettre de motivation
Pour les agents contractuels :
* Curriculum Vitae
* Lettre de motivation
? À noter : les copies des diplômes ne sont pas requises au moment du dépôt de candidature, mais seront demandées si votre dossier est retenu pour la suite du processus de sélection.
Nous vous remercions de votre compréhension et de votre rigueur dans la constitution de votre dossier.
LA COMMUNE DE LA CIOTAT
Rondpoint des Messageries Maritimes
BP 161
13 708 LA CIOTAT CEDEX
Par mail : pole.gpec@mairie-laciotat.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
