Agent d'accueil de la Mission c½ur de ville - CTE AGGLO HERAULT MEDITERRANEE
Référence : O034251021000596
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Agde
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté d'Agglomération propose un poste d'Agent d'accueil de la mission c½ur de ville indigne permis de louer, placé sous l'autorité de la direction Habitat et Politique de la ville, vous assurez l'accueil et le secrétariat de la mission c½ur de ville qui regroupe le service politique de la ville, la maison de l'habitat, le campus connecté et le tiers lieu « Petite fabrique ».
Première contact des usagers dans leur démarches d'amélioration de l'habitat, vous assurerez l'information et l'orientation vers les dispositifs idoines.
Accueil mission c½ur de ville :
? Assurer l'accueil physique, téléphonique.
? Informer les habitants sur les actions de la Ville
? Relayer les demandes des habitants aux services concernés
Accueil maison de l'habitat
? Assurer l'accueil (physique, téléphonique, mail) avec ou sans rendez-vous
? Informer et orienter les usagers selon leur profil (locataires, propriétaires, bailleurs...)
? Diriger vers les dispositifs (OPAH RU, PIG, permis de louer...) et prendre les rendez-vous
? Participer au suivi annuel de l'activité de la Mission C½ur de Ville
? Assurer une veille réglementaire sur l'habitat privé
Secrétariat
? Gestion administrative de la Mission C½ur de Ville (courriers, parapheurs, plannings, réservations, invitations).
? Transmission des informations entre services (Politique de la ville, Campus connecté, Petite fabrique).
Gestion des locaux :
? Suivi de l'intendance du bâtiment.
? Ouverture et la fermeture du bâtiment
? Participation aux événements et animations de la Mission.
Profil recherché
Savoir
o Connaissance des collectivités territoriales
o Connaissance des aides liés à l'habitat privée
o Montage de réunions
o Modalités d'accueil
Savoir-Faire
o Maîtrise des outils bureautiques
o Maîtrise des techniques de secrétariat
o Bon niveau d'orthographe et qualités rédactionnelles
o Techniques de prise de notes
Savoir-être
o Sens du service public, qualités relationnelles et Courtoisie
o Sens de l'organisation
o Sens du service public
o Discrétion
o Rigueur
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
* Travail à temps complet
CONDITIONS
* Grade adjoint administratif
* Catégorie C
* Poste à pourvoir le 1er janvier 2025
À propos de l'offre
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CANDIDATURE
Candidature à adresser à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Hérault Méditerranée, de préférence par courriel à recrutement@agglohm.net, jusqu'à la date limite de réception fixée au 19 décembre 2025 à 17 heures.
Adresse postale : 22 avenue du 3ème Millénaire - 34630 SAINT-THIBERY - 04 99 47 48 49
Renseignements sur le poste : Service ressources humaines : 04.34.33.80.07
Le dossier de candidature doit comporter une lettre de candidature portant sur la connaissance du poste, les compétences et les motivations de la candidate ou du candidat ainsi qu'un curriculum vitae synthétisant sa formation, ses connaissances, ses qualités et ses expériences en lien avec le poste proposé.
Les dossiers feront l'objet d'un examen de la part des directions concernées au regard notamment de l'expérience en management, de la formation suivie et de l'expérience professionnelle acquise. Elles proposeront à M. le Président une présélection de candidates et candidats convoqués à un ou plusieurs entretiens de recrutement conduits par au moins deux personnes représentant l'autorité territoriale, ensemble ou séparément.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
