agent d'accueil de médiathèque - JUGON-LES-LACS
Référence : O022251001000219
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Jugon-les-Lacs
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Agent placé sous la responsabilité hiérarchique de l'assistant du patrimoine :
Dans le cadre de l'ouverture de la médiathèque en janvier 2026, la commune de Jugon-les-Lacs (2500 habitants), recherche un agent à temps non complet (DHS 17h30) pour assurer l'accueil du public et participer aux actions culturelles de la médiathèque.
Particularités : travail le samedi et certains soirs jusqu'à 19h15, sur 4 jours de travail par semaine.
Missions
* Assurer l'accueil du public et le prêt des documents
* Entretenir et équiper les documents
* Participer aux animations de la bibliothèque
Tâches principales
* Assurer l'accueil du public et le prêt informatisé des documents
? Accueillir les usagers et les orienter dans leurs recherches
? Avertir les usagers de l'arrivée des ouvrages demandés
? Assurer la valorisation des documents, par exemple via le renouvellement des présentoirs de nouveautés ou des présentoirs thématiques
? Assurer le retour des documents et leur rangement
* Entretenir et équiper les documents
? Cataloguer et équiper les ouvrages lors des arrivages
? Repérer et signaler les documents en mauvais état
? Assurer les réparations et l'entretien des documents
? Participer à la circulation des documents de la Bibliothèque des Côtes d'Armor (réception, intégration au SIGB, récupération et retour des ouvrages demandés par la BCA etc.)
? Participer à 1 désherbage annuel
* Participer aux animations de la médiathèque
? Participer aux animations régulières de la médiathèque : accueil de classe ou intervention dans les écoles, salon de lecture à l'EHPAD, lecture à la crèche, en complémentarité avec le responsable de la médiathèque, afin de renforcer l'offre culturelle proposée dans et hors les murs
? Être force de proposition pour le développement de l'offre culturelle de la commune
Profil recherché
Compétences attendues :
* Accueillir le public et le renseigner sur l'utilisation de supports et outils documentaires
* Classer et actualiser les documents, les informations et fonds documentaires
* Réaliser la protection et l'identification des documents et en contrôler l'état de conservation
* Enregistrer et suivre les prêts, emprunts (inscriptions, sorties, retours) des documents
* Animer des expositions, rencontres, évènements culturels (littéraires, artistiques, scientifiques)
* Aptitude à l'utilisation d'outils numériques
À propos de l'offre
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pour toute précision, merci d'adresser votre demande par mail à :
quentin.bannier@jugonleslacs.bzh
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif, Adjoint du patrimoine
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
