Agent d'accueil, de régie et d'entretien - Mairie de GAILLAC
Référence : O081260112000926
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gaillac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels STATUT DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un départ à la retraite, la Mairie de Gaillac recrute un agent d'accueil, de régie et d'entretien H/F rattaché à la piscine municipale.
Vous rejoindrez une équipe engagée au service des usagers, dans un équipement sportif convivial.
Sous l'autorité hiérarchique du chef de bassin, vous assurerez l’accueil du public, la gestion administrative et financière de la régie, de l'entretien des locaux et contribuerez au bon fonctionnement de l’équipement dans le respect des règles de sécurité et de service public.
Relations
internes : Relations fonctionnelles avec les agents du service, avec les agents des services techniques et les élus.
Externe : Le Public essentiellement, les personnels et enfants des écoles, les prestataires sous-traitants (produits d’entretien…), les associations, les centres de loisirs…
Missions:
Accueil du public
- Accueillir, renseigner et orienter les usagers (individuels, groupes, scolaires, associations)
- Informer sur les tarifs, abonnements, horaires et activités
- Gérer les réclamations de premier niveau
- Veiller à la qualité de l’accueil et à l’image de la collectivité
Gestion de la régie :
- Assurer l’encaissement des entrées, abonnements et activités (espèces, CB, chèques)
- Tenir la caisse et appliquer les procédures de régie
- Établir les états de recettes
- Effectuer les clôtures et transmettre les documents au service financier
- Participer aux contrôles internes
- Effectuer les dépôts d’argent
Gestion administrative:
Gérer les inscriptions et le suivi des abonnements
- Mettre à jour les fichiers usagers
- Participer à la diffusion d’informations (affichage, supports)
Fonctionnement de l’équipement:
- Appliquer et faire respecter le règlement intérieur
- Signaler toute anomalie technique ou situation à risque
- Travailler en lien avec les maîtres-nageurs, agents techniques et le service des sports
Entretien des locaux:
Désinfecter les abords des bassins, vestiaires, douches, sanitaires, pédiluves, accueil, postes de secours et infirmerie avant et pendant l’ouverture de la piscine selon le protocole de nettoyage.
Activités complémentaires :
- Participation aux événements (Téléthon, animations…)
Profil recherché
Profil recherché:
Expérience souhaitée en régie, caisse, comptabilité publique et gestion administrative
Connaissance du milieu sportif ou aquatique apprécié
Connaissance de la réglementation des piscines et du POSS
À l’aise avec les chiffres, rigoureux(se) et fiable
Permis B + véhicule obligatoires
Formation SST souhaitée
Capacité à travailler en horaires décalés (soirées, week-ends, jours fériés)
Goût pour le travail polyvalent et le contact avec le public
Sens du service public, capacité à travailler en équipe
Force de caractère et sens de la répartie,
Bonne présentation
Conditions de travail :
Atmosphère chaude et humide, exposition au bruit
Manipulation de produits d’entretien
Horaires variables selon planning
Travail en soirées, week-ends et jours fériés
Piscine ouverte 7j/7 (remplacements possibles)
Qui sommes-nous ?
Située à 60km de Toulouse et 20 km d'Albi (A68), Gaillac est une ville attractive de 16 000 habitants.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre CV et Lettre de motivation à Madame le Maire (emploi@ville-gaillac.fr)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
