Agent d'accueil de régie et d'entretien - MAUGES SUR LOIRE
Référence : O049250509000703
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mauges-sur-Loire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Mauges-sur-Loire recrute pour sa piscine municipale un (e) agent d'accueil, de régie et d'entretien en contrat saisonnier pour la période du 30/06/2025 au 03/09/2025 sur la commune déléguée de Saint-Florent-le-Vieil.
L'agent d'accueil, de régie et d'entretien aura les missions suivantes :
- Accueil de l'usager (Politesse, sourire)
- Gestion de la caisse (Notion d'encaissement)
- Entretien, nettoyage des locaux (sanitaires, vestiaires individuels et collectifs, local caisse-accueil) et abords de la piscine
- Respect des consignes d'hygiène en vigueur
Conditions de travail :
- Spécificité du poste : Travail du mardi au dimanche ; jour de repos le lundi ;
Amplitude variable en fonction des nécessités de service.
- Rémunération : taux horaire en vigueur + indemnité horaire de travail dimanche/ jour férié + Congés payés sur la base du grade d'adjoint technique territorial
Profil recherché
Courtoisie, respect et capacité d'écoute des usagers,
Connaissances relatives aux régies de recettes,
Connaissances des règles d'hygiène et de propreté,
Connaissances des procédures de nettoyage et de désinfection.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 2 mois
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Mairie de MAUGES SUR LOIRE
4 rue de la Loire La Pommeraye
49620 MAUGES-SUR-LOIRE
ressourceshumaines@mauges-sur-loire.fr -
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 30/06/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
