Agent d'accueil, de régie et d'entretien -piscine : 27h08/semaine - MAUGES SUR LOIRE

Référence : O049250121000653

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Mauges-sur-Loire
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La commune de Mauges-sur-Loire recrute pour sa piscine municipale un (e) agent d'accueil, de régie et d'entretien en contrat saisonnier pour la période du 30/06/2025 au 03/09/2025 sur la commune déléguée de Saint-Florent-le-Vieil.

L'agent d'accueil, de régie et d'entretien aura les missions suivantes :
- Accueil de l'usager (Politesse, sourire)
- Gestion de la caisse (Notion d'encaissement)
- Entretien, nettoyage des locaux (sanitaires, vestiaires individuels et collectifs, local caisse-accueil) et abords de la piscine
- Respect des consignes d'hygiène en vigueur

Profil recherché

Courtoisie, respect et capacité d'écoute des usagers,
Connaissances relatives aux régies de recettes,
Connaissances des règles d'hygiène et de propreté,
Connaissances des procédures de nettoyage et de désinfection.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 2 mois

    Monsieur le Maire
    Mairie de MAUGES SUR LOIRE
    4 rue de la Loire La Pommeraye
    49620 MAUGES-SUR-LOIRE
    ou par mail à ressourceshumaines@mauges-sur-loire.fr

    Renseignements complémentaires :
    Estelle HELLARD, cheffe du service des sports, estelle.hellard@mauges-sur-loire.fr
    Téléphone collectivité : 02 41 77 78 11
    Adresse e-mail : ressourceshumaines@mauges-sur-loire.fr

  • Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 30/06/2025
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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