Agent d'accueil, de service et d'entretien du restaurant social de l'entraide et des douches[...]
Référence : O081250424000082
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Albi
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Définition du métier ou de la fonction
Au sein du Pôle « Autonomie et Solidarité » du CCAS et sous la responsabilité directe du chef d'équipe du restaurant social de l'Entraide et des douches, l'agent d'accueil, de service et d'entretien assure l'accueil, le service et l'entretien des deux équipements.
Il est amené dans le cadre de la mission d'accueil à encaisser des recettes. Il participe à la politique d'accueil permettant d'assurer la sécurité et la sûreté des usagers tout en assurant une veille sociale. Il rend compte de son activité au chef d'équipe régulièrement de son activité.
Il est un agent polyvalent qui intervient de manière régulière sur l'une des trois missions identifiées ci-dessous.
Positionnement au sein du service ou rattachement hiérarchique
Travaille sous la responsabilité du chef d'équipe, et en son absence sous la responsabilité du chef d'équipe du portage
Relations avec les fournisseurs
Relations avec les partenaires : banque alimentaire, etc
Catégorie statutaire
Poste de catégorie : C
Filière : Technique ou sociale
Conditions ou contraintes particulières d'exercice du poste
Journée continue :
7h45-15h00 (sauf le mardi 15h45) si mission n°2 et n°3
7h30-14h45 (sauf le mardi 15h30) si mission n°1
Port EPI obligatoire (Chaussures / Pantalon / veste)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o081250424000082-agent-accueil-service-entretien-restaurant-social-entraide-douches-municipales-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil - Formation - Expérience
Débutant en restauration collective accepté
Des formations seront prévues dès la prise de poste (régie, hygiène et sécurité alimentaire, accueil de public précaire)
Une expérience avec des publics difficiles sur des temps collectifs notamment serait appréciée
Permis B exigé
Ressources ou compétence requises
Savoirs et savoir-faire
Appliquer les procédures et autocontrôles mises en place dans le cadre de la méthode HACCP
Connaître les principes de nettoyage et de désinfection
Maîtrise de l'outil informatique
Gestion de la régie de recettes
Être organisé et méthodique
Être efficace et réactif
Être capable d'assumer le relais d'un collègue absent / polyvalence de la mission
Savoir-être
Sens relationnel développé
Capacité à travailler en équipe
Ponctualité
Rigueur
Être en capacité d'intervenir sur un public très diversifié (marginaux, jeunes, seniors etc.)
Rester calme et savoir alerter
Qui sommes-nous ?
Albi est une ville du Sud-Ouest caractérisée par la présence de son patrimoine exceptionnel classé à l'Unesco. La richesse de sa vie culturelle, la vitalité de son tissu associatif et sportif comme la qualité de son environnement inscrivent résolument le patrimoine vivant dans la vie de chacun.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre d'accompagnement) à Madame la Maire - Mairie d'Albi: 16, rue de l'Hôtel de Ville - 81000
CONTACT
Monsieur Johan LEBAS, Responsable du pôle "Autonomie et Solidarité" du CCAS de la Villed' Albi
Tél. : 05 63 49 10 44
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
