Agent d'accueil des collèges (F/H) logé - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Référence : O059250523000361
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Fourmies
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département du Nord est propriétaire de plus de 200 collèges publics. À ce titre, il est responsable de leur construction, reconstruction, extension et entretien et mène une politique qui vise à offrir les meilleures conditions d'accueil et d'éducation aux collégiens, notamment au travers de son programme de construction et de réhabilitation.
En qualité d'agent d'accueil (F/H) logé, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du public et du personnel de l'établissement LEO LAGRANGE à FOURMIES ,ainsi vous contribuez activement à :
- Accueillir le public et réguler l'entrée de celui-ci dans le respect des règles et consignes de sécurité, notamment en matière de surveillance des accès ;
- Gérer le standard téléphonique (filtrer, orienter, prendre des notes et des messages, ...) ;
- Veiller à la bonne communication des informations et consignes dans les différents services.
- Assurer l'entretien courant des locaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Sensibiliser les élèves au respect de la propreté de l'établissement ;
- Participer, si besoin, au fonctionnement du service de restauration par la préparation de produits de base, la mise en place et la distribution des plats.
Profil recherché
- Soucieux(se) d'un service rendu de qualité ;
- Organisé(e) et rigoureux(se), sachant gérer votre temps et prioriser vos tâches ;
- Doté(e) d'un bon relationnel avec l'ensemble des interlocuteurs de l'établissement et le public ;
- Sensible à l'esprit d'équipe et au travail en coopération ;
- Expérimenté(e) dans la gestion administrative et téléphonique.
À propos de l'offre
-
CV et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
