Agent d'accueil Direction Enfance et Education F/H - COMPIEGNE
Référence : O060250716002007
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Compiègne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Compiègne recrute un agent d'accueil pour sa Direction de l'Enfance et de l'Education.
MISSIONS :
Accueil des services Petite Enfance, Education
- Accueil physique et téléphonique
- Orientation du public
- Prise de messages pour les services
- Vérification des dossiers et des pièces remises pour les préinscriptions cantines / garderies / centres aérés et pour les inscriptions scolaires
- Accompagnement des usagers :
Service Education
- sur la borne du portail Familles (réservations, paiement en ligne, mise à jour des informations)
- pour remplir les dossiers de préinscriptions cantines / garderies / centres aérés et dossiers d'inscription scolaire
Service Petite Enfance
- pour remplir les dossiers d'inscription dans les structures Petite Enfance
Gestion administrative
- Prise de rendrez vous et rédaction de courrier aux familles
- Gestion des bourses de vacances, en lien avec la gestionnaire des activités scolaires
- Saisie des dossiers de préinscription pour les activités périscolaires ou inscriptions scolaires
- Classement dans les différents services
- Assister aux réunions de la Direction
Missions occasionnelles :
- Gestion du service minimum d'accueil, en lien avec l'Education Nationale et le service
- Enregistrement et transmission des demandes d'utilisation des locaux(écoles) en lien avec l'élu référent
Ainsi que que toutes missions demandées par les supérieurs hiérarchiques, en lien avec les besoins de la collectivité
HORAIRES / CONTRAINTES DU POSTE
- Poste à temps complet: 35h hebdomadaires. Horaires fixes : 8h30/12h - 13h30/17h
- Prise de congés à concilier avec les besoins du service. Présence obligatoire 1 semaine avant la rentrée scolaire, et la semaine de la rentrée.
- Rythme et organisation de travail fluctuant sous l'affluence du public
- Adaptation à un public difficile
Profil recherché
- Expérience souhaitée sur un poste d'agent d'accueil
- Maîtrise du pack office (Word, Excel)
- Maîtrise de la langue française (l'anglais serait un plus)
- Bonne présentation
- Très bon relationnel : capacité d'accueil, d'écoute et de dialogue
- Patience
- Confidentialité, discrétion
- Rigueur, sens de l'organisation
- Compétences rédactionnelles
- Polyvalence
À propos de l'offre
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Merci d'envoyer CV et lettre de motivation via le lien de candidature.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
