Agent d'accueil du Conservatoire de Créteil (h/f) - Grand Paris Sud Est Avenir (T11)
Référence : O094251203001296
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Créteil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Depuis la reconnaissance de l'intérêt territorial des équipements culturels et sportifs en décembre 2016, GPSEA assure la gestion de nombreux établissements d'enseignement artistique.
L'exercice de cette compétence en matière de culture s'appuie à la fois sur la charte de coopération précisant les engagements du Territoire vis-à-vis des communes (gouvernance partagée, maintien de la relation de proximité ... ) et sur une volonté politique d'harmonisation et de modernisation du service offert à la population.
Au sein du Conservatoire à Rayonnement Régional et sous l'autorité de la direction du conservatoire suivante, vous assurerez diverses missions
o assurer l'accueil physique et téléphonique du public et orienter les usagers;
o diriger les communications téléphoniques vers les pôles compétents et enregistrer les messages;
o être chargé de la réservation informatique pour les concerts;
o recevoir les appels, saisir les absences des élèves et des professeurs et en informer le responsable administratif;
o réceptionner le courrier arrivée et départ;
o Veiller à l'affichage interne et public (actualisation, sélection des annonces et affiches ... );
o participe à des tâches administratives et organisationnelles simples en fonction de l'activité et sous la responsabilité de la coordinatrice administrative et technique (photocopies, appels aux usagers, suivi des élèves et saisie des absences dans lmuse ... )
o aide à l'installation des salles de cours (rangement, organisation, préparation des ensembles, préparation de réunions ... ),
o assurer l'ouverture ou la fermeture des bâtiments (vérification des issues-fenêtres, alarme, mise en sécurité)
o déclencher les secours (procédure évacuation/ procédure d'astreinte)
assurer la distribution des clefs donnant accès aux salles, auprès des enseignants et des élèves,
o veiller à la distribution du courrier et des fiches de présence auprès des enseignants,
o gérer le suivi des cahiers d'émargement.
• participer aux réunions administratives,
• participer aux 2 séminaires annuels proposés par la direction.
• entretenir une relation étroite avec l'ensemble des personnels enseignants et administratifs.
Profil recherché
• Qualités relationnelles avec les élèves, les familles, les collègues et les partenaires;
• Capacité à s'adapter et intégrer une équipe;
• Ouverture à la diversité des publics et des territoires;
• Aisance avec l'outil informatique;
• Connaissance et appréhension du fonctionnement des collectivités territoriales;
• Qualités de diplomatie et de calme envers les usagers;
• Bonne présentation générale et capacité à représenter l'établissement auprès du public;
• Capacité à suivre une procédure;
Qui sommes-nous ?
Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l'orée de la Brie.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Rose
À propos de l'offre
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Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à
Monsieur le Président
via le lien :
Renseignement auprès de -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
