Agent d'accueil du service urbanisme - MAIRIE DE LE BARP

Référence : O033250204000076

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Barp
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Rejoignez une équipe dynamique et investie installée entre Bordeaux et le Bassin d'Arcachon. Appartenant à la communauté de communes du Val de l'Eyre, la ville du Barp, en plein développement, initie des projets structurants pour son avenir.
Commune inclusive, de plus de 5 000 habitants, le vivre ensemble se structure autour de valeurs humaines et solidaires. Vous assisterez la Responsable Urbanisme

Missions
- Pré-instruction des demandes d'autorisations du droit des sols,
- Accueil, conseil et information du public et des professionnels,
- Gestion administrative et fiscale des autorisations du droit des sols,
- Contrôle de la régularité des constructions et aménagements réalisés,
- Traiter le secrétariat administratif du service (gestion des parapheurs et de l'ensemble des courriers du service.

Profil recherché

- Formation et/ou connaissances en urbanisme réglementaire et en droit de l'urbanisme,
- Lecture et analyse des plans (cadastre, Plan Local d'Urbanisme etc.),
- Connaissances souhaitées du fonctionnement des collectivités territoriales (travail en transversalité),
- Maîtrise de la bureautique et de l'informatique,
- Autonomie, sens du service public, capacité d'adaptation, confidentialité, dynamisme, rigueur et sens de l'organisation,
- Goût du contact avec le public et capacités à gérer les conflits.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 2 mois

    candidature à adresser à :
    drh@lebarp.fr
    accompagnée du CV et éventuellement d'une lettre de motivation

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 06/03/2025
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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