Agent d'accueil en bibliothèque - COM COM COUSERANS PYRENEES

Référence : O009241205000303

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : La Bastide-de-Sérou
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de la responsable du bassin de lecture, assurer l'accueil du public, assurer les transactions de prêt et retour et le traitement des documents, accompagner le public dans l'appropriation des outils informatiques, réaliser das actions de médiations et participer aux activité du réseau de lecture publique (animations, acquisitions...).

Missions principales
- Assurer l'accueil du public, le renseigner sur les services, les procédures et l'accompagner dans ses recherche documentaires.
- Accompagner les utilisateurs dans l'appropriation des outils informatiques et supports multimédia proposés dans le réseau de bibliothèques (Internet, tablettes numériques, jeux vidéos etc.).
- Assurer les transactions de prêt et de retour, les réservations et le traitement des documents dans le cadre du circuit du document (catalogage, bulletinage).
- Concourir à la constitution et à l'équilibre des collections dans les bassins de lecture publique conformément à la politique documentaire du réseau et assurer, la valorisation des collections).
- Conduire des projets culturels, développer des actions de médiations et participer aux actions culturelles du bassin de lecture et du réseau intercommunal.
- Réaliser des médiations et des projets culturels en direction de publics spécifiques (petite enfance, jeunesse, personnes âgées).

Missions secondaires
Participer aux actions organisées par le Pôle Culture ; festival - exposition-rencontres auteurs -seconder les collègues dans la diffusion des documents via le dispositif de la navette (transport des documents demandés par les abonnés sur le territoire).

Profil recherché

Profils recherchés
- Agent avec une expérience et une facilité de contact avec le public , sachant assurer des animations à l'attention des scolaires et petite enfance.
- Niveau de diplôme exigé : Bac +2.
- Formation aux métiers du livre souhaitée.
- Permis B obligatoire.
Compétences :
Connaissances des établissement publics et environnement territoriale
expérience requise sur un poste similaire.

Qui sommes-nous ?

Depuis le 1er janvier 2017 les 8 Communautés de Communes du Couserans et deux syndicats, le SIVOM et le SICTOM ont fusionné pour donner naissance à la Communauté de Communes « Couserans-Pyrénées ». Celle-ci compte donc 94 communes, environ 30.000 habitants.
Compétences obligatoires :
1 - Aménagement de l'espace (schéma de cohérence territoriale, réserves foncières nécessaires..)
2 - Actions de développement économique : zones d'activité industrielle, commerciale, tertiaire, artisanalepromotion du tourisme (création des offices du tourisme).
3 - Aménagement, entretien et gestion des aires d'accueil des gens du voyage et des terrains familiaux locatifs.
4 - Collecte et traitement des déchets des ménages et déchets assimilés
5 - Élaboration d'un plan climat air énergie.
6 - Élaboration des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations (GEMAPI)
Compétences non obligatoires
1 - Politique du logement et du cadre de vie
2 - Création, aménagement et entretien de la voirie d'intérêt communautaire
3 - Action sociale d'intérêt communautaire gérée par le CIAS

À propos de l'offre

  • CV + LETTRE DE MOTIVATION + ARRETE DE SITUATION
    PERMIS

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2025
  • *Chargée / Chargé de bibliothèque*

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