Agent d'accueil en bibliothèque F/H - COMPIEGNE
Référence : O060250718002243
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Compiègne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Compiègne recrute un agent d'accueil en bibliothèque (à 50%), pour son réseau composé de 3 bibliothèques :
La bibliothèque Saint-Corneille, bibliothèque principale à dimension patrimoniale (bibliothèque municipale classée)
La bibliothèque Jacques Mourichon, bibliothèque proche des quartiers populaires
La bibliothèque Bellicart, bibliothèque de quartier offrant des services spécifiques
Missions :
Sous l'autorité de la responsable de qualité de la relation avec le public, l'agent sera chargé des missions suivantes :
Comme membre de l'équipe du service public :
Accueillir, renseigner, informer et orienter le public en fonction des plannings fixés par les responsables du planning
Présenter les ressources documentaires et les services des Bibliothèques
Accompagner les usagers dans l'utilisation des bornes de prêt/retour
Assurer le prêt, le retour et le rangement des documents en s'assurant de leur intégrité
Prendre les mesures nécessaires à la sécurité des personnes et des biens, en lien avec les autres bibliothécaires et médiateurs présents
Bulletiner les périodiques
Comme assistante de la responsable des périodiques :
Gérer le roulement des périodiques dans les bibliothèques Saint-Corneille et Jacques-Mourichon (sélection des revues à éliminer, suppression des numéros dans le logiciel documentaire Orphée, mise en caisse des revues pilonnées).
Conditions de travail :
Temps partiel : 18h45 par semaine
Travail le mercredi et le samedi toute la journée minimum, dont un jour jusqu'à 19h
Déplacements fréquents d'un site à l'autre
Profil recherché
Expérience souhaitée sur un poste d'accueil du public
Connaissance de l'environnement professionnel des bibliothèques
Intérêt pour les services publics culturels
Maîtrise des outils informatiques et des moteurs de recherche
Aisance dans le travail manuel
Culture générale
Capacité d'écoute et de dialogue, sens du relationnel
Sens du service public
Capacité à travailler en équipe
Autonomie et esprit d'initiative
Organisation et rigueur
À propos de l'offre
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Merci d'envoyer CV et lettre de motivation via le lien ci-dessus.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/09/2025
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
