Agent d'accueil en centre social H/F - Mairie de Mâcon

Référence : O071251021001138

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Mâcon
Domaine : Relation à l'usager
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L'agent d'accueil contribue au bon fonctionnement du centre en participant à toutes les actions facilitant la mise en ½uvre du projet social. Il soutient le responsable dans l'organisation et le fonctionnement du service.

* Animer et gérer l'espace d'accueil,
* Effectuer les tâches administratives (rédaction de courriers, suivi des décisions liées à l'activité du Territoire, gestion du courrier...),
* Assurer les engagements comptables, le suivi et la préparation du budget du service, en lien avec le responsable de Territoire,

Profil recherché

* Bonne connaissance du fonctionnement des Collectivités Territoriales
* Qualités d'écoute, de pédagogie et d'adaptation aux publics
* Maitrise de l'outil informatique et logiciels (traitement de texte, tableur, publipostage...)
* Notions en comptabilité

À propos de l'offre

  • Lettre de motivation et CV sont à transmettre à M.le Maire de Mâcon.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 21/12/2025

  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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