AGENT D'ACCUEIL EN DECHETERIE - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION D'HENIN - CARVIN

Référence : O062250624001196

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Hénin-Beaumont
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Assurer le bon fonctionnement de la déchèterie.

? Missions principales du poste
- Accueillir et contrôler les usagers en déchèterie et les orienter vers les sites de dépose,
- Respecter et faire respecter le règlement intérieur et les consignes de sécurité,
- Réceptionner / orienter les camions lors des rotations de bennes ;
- Contrôler les types de déchets amenés et s'assurer de leur répartition dans les sites appropriées ;
- Manipuler à l'aide d'un transpalette les contenants de type caisse palettes ;
- Manipuler et trier les Déchets Dangereux des Ménagers selon les plaquettes de tri (pots de peinture / aérosols / produits chimiques...)
- Identifier et prendre en charge les déchets pouvant être orienté vers la ressourcerie ;
- Déclencher la commande de rotations des bennes avant leur saturation et autres contenants via des applications ;
- Surveiller et gérer les équipements de la déchèterie ;
- Assurer l'ouverture, la sécurité, la propreté et la fermeture de la déchèterie ;
- Veiller à la bonne circulation des piétons et des voitures (neige, verglas, objet au sol, sens de circulation...)
- Entretenir le local des agents (nettoyage des sols et des espaces de vies, petits travaux d'entretien peinture, rangement...)
- Maintenir les différents équipements en bon état de fonctionnement ;
- Accueillir et prendre en charge des déchets amiantés pour les déchèteries concernées,
- Remonter les non conformités et les incidents,
- Il est interdit de se livrer pour son compte ou celui d'un tiers à la récupération,

? Missions secondaires du poste :
- Assurer ponctuellement le remplacement d'un agent sur une autre déchèterie.

Cette liste est non exhaustive et elle est susceptible d'évoluer.

Profil recherché

? Les « savoirs »
* Sens du service public,
* Connaissance sur le secteur des déchets

? Les « savoir-faire »
* Maitriser les outils informatiques
* Sens des responsabilités et autonomie
* Sens du contact et de l'écoute indispensable,
* Capacités organisationnelles

? Les « savoir-être »
* Rigueur, discrétion, esprit de collaboration et de coopération, disponibilité (pics d'activités)
* Bonne présentation, bonne élocution

Santé au travail

* Risques du poste : Travail physique : station debout et au port de charges ; Amplitude thermique liée au travail extérieur et amplitude horaire de la journée de travail ; Situations parfois conflictuelles avec les usagers,

? Équipements de protection individuelle nécessaires pour le poste : Vêtements de travail haute visibilité, chaussure de sécurité, gants adaptés à l'activité et kit de protection Amiante.

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 6 postes similaires

    Les candidatures sont à envoyer depuis le portail en ligne de l'Agglomération Hénin-Carvin : https://www.agglo-henincarvin.fr/Mes-demarches

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2025
  • Chargée / Chargé de collecte des déchets

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