Agent d'accueil en médiathèque - CC PERIGORD-LIMOUSIN
Référence : O024241017001645
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Thiviers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Statutaire + NBI + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur à la prévoyance € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de communes Périgord-Limousin est un territoire rural authentique situé en Nouvelle Aquitaine, au nord-est du département de la Dordogne, frontalier avec le département de la Haute-Vienne. Composée de 22 communes (14 407 habitants), elle est traversée du nord au sud par la route nationale n°21 reliant Limoges à Périgueux, ainsi que par l'axe ferroviaire Limoges - Périgueux - Bordeaux, avec la présence de 3 gares (La Coquille, Thiviers, Négrondes).
Ce territoire offre un cadre de vie calme et agréable au quotidien, propice à la pratique « gratuite » de loisirs de plein air diversifiés (rando, vélo, baignade...) ; lieu de vie idéal pour les personnes en quête de tranquillité, d'authenticité, de nature et de terroir.
Engagée pour la qualité de vie de ses habitants, la Communauté de communes Périgord-Limousin développe une politique dynamique en faveur de la jeunesse, propose des nombreuses activités culturelles et touristiques, s'emploie à maintenir un tissu économique dynamique et agit pour la transition écologique de son territoire.
Descriptif de l'emploi :
La Communauté de Communes Périgord Limousin souhaite recruter un agent sur un poste permanent d'adjoint du patrimoine pour intégrer le service Culture. Ce service est composé de 5 agents sous l'autorité d'une Responsable de service.
L'agent devra ½uvrer à contribuer, avec les autres agents de l'équipe, à un bon fonctionnement des bibliothèques et Médiathèque du territoire qui sont ouvertes du mardi au samedi.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o024241017001645-agent-accueil-mediatheque?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
De formation bac minimum, vous avez une expérience dans un poste similaire.
SAVOIR
Bon niveau de culture générale, bonne connaissance du catalogage et de la recherche documentaire,
Expérience en bibliothèque ou librairie serait un plus
SAVOIR-FAIRE
- Connaître l'environnement de la collectivité.
- Appliquer les procédures de prêt et de communication des documents
- Assister les usagers dans la recherche et la gestion de l'information sur place et en ligne
- Participer à l'enrichissement et à la médiation des collections bibliographiques et numériques en fonction d'une politique documentaire formalisée
- Récupérer des notices bibliographiques
- Générer des courriers de relance et/ou de réservation
- Trouver et ranger des documents en accès direct ou en magasin
- Contrôler la qualité de conservation et la cohérence du rangement des collections
- Surveiller les collections et les salles ouvertes au public et faire appliquer le règlement intérieur de l'établissement
- Appliquer les procédures de conservation des collections
- Équiper, réparer, nettoyer et entretenir des documents
- Utiliser les dispositifs de sauvegarde des ressources documentaires contre le vol et le vandalisme
- Mettre en service et effectuer la maintenance de premier niveau des matériels et équipements informatiques
- Maîtriser les outils bibliothéconomiques
- Maîtriser les logiciels de gestion de la bibliothèque
- Maîtriser les outils informatiques et bureautiques
- Réaliser les statistiques et bilans annuels
- Réaliser la mise à jour du portail de Réseau des bibliothèques
- Régie
SAVOIR-ÊTRE
- Être ponctuel
- Avoir un vocabulaire professionnel du service
- Savoir s'adapter aux horaires en fonction des obligations du service
- Être autonome et savoir organiser son temps de travail.
- Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation.
- Sens des responsabilités, être réactif en situation d'urgence, de conflit ou d'agressivité
- Sens du service public, respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle.
- Pouvoir rendre compte de son action au responsable hiérarchique et savoir l'interroger en cas de besoin
- Savoir faire preuve d'initiative
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) et votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes en poste actuellement par courrier à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Périgord-Limousin - 3 Place de la République - 24800 THIVIERS
Contacts pour tous renseignements :
Sarah BARRAUD, Responsable du service Culture par téléphone (06/75/43/20/01) ou par mail sarah.barraud@perigord-limousin.fr
ou Béatrice REYTIER, DRH par téléphone (05/53/62/28/29) ou par mail beatrice.reytier@perigord-limousin.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
