Agent d'accueil espace aquatique et fitness (h/f) - Communauté de Communes Coeur de Beauce

Référence : O028250804001131

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Les Villages Vovéens
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Communauté de Communes C½ur de Beauce regroupe 46 communes et plus de 25 000 habitants. Sur ce territoire rural, la communauté de communes s'attache à offrir des services de proximité et de qualité à ses habitants. la Communauté de Communes C½ur de Beauce assure l'organisation de l'espace aquatique et fitness "Beaucéo"aux Villages-Vovéens, équipement de 5915 m² répartis comme suit :

* Un espace de baignade composé d'un bassin de nage de 203 m ² 8X 25, d'un bassin ludique de 185 m² avec jets de massage , d'une pataugeoire avec un champignon d'eau.
* Une plage extérieur / solarium de 924.m² et un parc de 3200 m²
* Un espace bien-être avec sauna , hammam et SPA.
* Un espace dédié au fitness composé d'une salle de musculation de 70 m²et une salle pour les cours collectifs de 69 m². L'ensemble est équipé de 7 appareils de cardio-training, 10 machines de musculation et 12 altères, le tout avec une vue sur le solarium.
* Un espace accueil et des vestiaires dédiés pour la piscine et pour l'espace fitness.

Dans un environnement dynamique au c½ur du bien-être et du sport, La communauté de communes C½ur de Beauce recherche son futur collaborateur qui se chargera de l'accueil.

Sous l'autorité de la responsable de Beaucéo et de la DGAS service à la population, vous devenez l'ambassadeur de notre établissement en assurant un accueil de qualité et la gestion administrative de cette infrastructure sportive de premier plan.

ACCUEIL ET RELATION CLIENT

- Accueillir chaleureusement le public en physique et par téléphone
- Informer et orienter les usagers sur nos services et activités
- Créer une atmosphère conviviale et professionnelle

GESTION FINANCIÈRE

- Gérer la caisse et assurer la régie de recettes
- Suivre les abonnements via notre logiciel de caisse moderne
- Garantir la fiabilité des transactions

GESTION OPÉRATIONNELLE

- Assurer l'ouverture et la fermeture du bâtiment
- Apporter un soutien administratif précieux au chef de bassin
- Veiller au bon fonctionnement quotidien de l'établissement

COMMUNICATION ET SUIVI

- Remonter toute information utile à la hiérarchie
- Participer à l'amélioration continue de nos services

Profil recherché

Compétences techniques :

- Maîtrise des outils informatiques et logiciels de caisse
- Rigueur dans la gestion financière
- Capacités d'organisation et de polyvalence

Qualités relationnelles :

- Excellent relationnel et sens du service
- Dynamisme et esprit d'équipe
- Autonomie et sens des responsabilités

Atouts appréciés :

- Expérience dans l'accueil du public
- Connaissance du secteur sportif ou aquatique
- Intérêt pour le bien-être et les activités physiques

À propos de l'offre

  • Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à :
    Monsieur le Président
    Communauté de Communes C½ur de Beauce
    1 rue du Dr Casimir Lebel 28310 JANVILLE-EN-BEAUCE

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 20/11/2025
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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