Agent d'accueil et administratif - CCAS DE CUGNAUX

Référence : O031241121000199

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Cugnaux
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) STATUTAIRE + REGIME INDEMNITAIRE € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Agent d'accueil et administratif sous la responsabilité de la Directrice de la Cohésion Sociale et des Solidarités et de la Coordinatrice du pôle Séniors, au sein de la Maison des Séniors.

- Assurez la fonction d'accueil physique et téléphonique,
- Renseignez les personnes âgées,
- Assurez la gestion administrative et le secrétariat du service,
- Tenez des fichiers pour le rapport d'activité et diverses inscriptions,
- Gérez l'affichage et la documentation au public,
- Participez à la réflexion du pôle personnes âgées.

Profil recherché

- Baccalauréat Sciences Médico-Sociales,
- Connaissances budgétaires,
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe,
- Capacité d'organisation et de polyvalence,
- Faire preuve d'autonomie et d'initiative,
- Savoir prendre de la distance et maîtrise de soi,
- Neutralité et discrétion,
- Maîtrise de l'outil informatique.

À propos de l'offre

  • * RTT
    * Tickets restaurant
    * Chèques Cadhoc
    * Participation à la prévoyance

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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