Agent d'accueil et administratif - CHAROST

Référence : O018251208001009

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Chârost
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Agent administratif chargé(e) de l'accueil, de l'Etat Civil, de l'urbanisme, des élections et de l'administration générale.

- Accueil physique et téléphonique ;
- Urbanisme ;
- Etat Civil ;
- Elections.

Profil recherché

* Connaissances et maîtrise des techniques et outils de communication exigées ;
* Maîtrise des outils bureautiques et informatiques ;
* Connaissance du logiciel Berger-Levrault appréciée ;
* Connaissance Statut FPT appréciée ;
* Sens de l'organisation, rigueur, capacités rédactionnelles, sens des priorités ;
* Notions de Service Public ;
* Autonomie ;
* Compétences relationnelles (élus, administrés…).

À propos de l'offre

  • Commune de moins de 1 000 habitants
    CNAS, RIFSEEP (IFSE + CIA)

    Madame Magalie VALLEJO
    Madame Laëtitia PELLARD
    mairiedecharost@orange.fr
    secretariatcharost@orange.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2026
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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