Agent d'accueil et administratif - COMM COM DU PAYS DE CHATEAU GONTIER

Référence : O053240918000983

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Château-Gontier-sur-Mayenne
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Date limite de candidature : 09/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au coeur du Grand Ouest, à 30 minutes d'Angers & 1h30 de Nantes, Rennes ou Le Mans, la Ville de Château-Gontier sur Mayenne, commune nouvelle de 17.000 habitants, est la deuxième Ville du département de la Mayenne, au centre d'une intercommunalité composée de 16 communes pour plus de 30 000 habitants.
Capitale du Haut Anjou située sur les berges de la rivière la Mayenne, le territoire dispose d'un cadre de vie privilégié où il fait bon vivre.

L'administration de la Ville-centre & son CCAS (budget de 47M euro;), ainsi que le Pays de Château-Gontier & son CIAS (budget de 81M euro;), s'appuient sur une mutualisation intégrale de ses services (370 agents permanents et 250 agents non permanents - remplaçants, saisonniers, ...) pour mettre en oeuvre leur projet de territoire.

Dans le cadre d'un arrêt maladie longue durée, la ville de Château-Gontier sur Mayenne et la Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier recherchent un agent d'accueil et administratif pour son service " Redevance d'Enlèvement des Ordures Ménagères "

Sous l'autorité de la responsable du Pôle Finances, vous exercez les missions suivantes.

-Missions principales :
* Accueil physique et téléphonique du service REOM
* Renseignements des usagers (inscription, modalités de collecte, de facturation, accès déchetterie...)
* Elaboration et suivi du fichier des redevables (mise à jour permanente de la base de données, modifications des situations, déménagements etc...)
* Suivi des dotations de bacs (préparation des ordres de services, de livraisons, et de maintenance ...)

Profil recherché

-Profil et compétences recherchées :
* Bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Word et Excel) et des progiciels métiers
* Qualités relationnelles
* Rigueur
* Sens du service public
* Capacité à rendre compte

-Formation :
* Bac à Bac+2 en administration
* Si pas de diplôme expérience significative en gestion/administration

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    - Modalités de recrutement :
    Par voie contractuelle uniquement
    * Voie contractuelle : Contrat à durée déterminée à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/03/25 (éventuellement reconductible selon la durée de l'arrêt de travail de l'agent titulaire)

    -Observations :
    * Poste à temps complet
    * Horaires de travail sur 5 jours : De 8H30 à 12H et de 13H30 à 17H
    * Travail en bureau collectif (3 agents)
    * Accueil physique uniquement le matin

    -Rémunération :
    * Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique au grade d'adjoint administratif + Régime Indemnitaire + Prime annuelle

    Poste à pourvoir dès que possible

    Candidature (CV+ Lettre de motivation OBLIGATOIRE) à adresser à l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 09/10/2024
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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