Agent d'accueil et administratif et agent de remplacement dans les différents services
Référence : O070250416000972
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Vesoul
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Outre ses compétences obligatoires, le CCAS de Vesoul :
- met en ½uvre la politique sociale sur le territoire et anime une action générale de prévention.
- gère 2 structures collectives d'accueil de jeunes enfants (multi accueils) ainsi qu'un relais petite enfance.
- gère un ensemble de 2 Résidences Autonomie (budget annexe) avec 152 logements.
Le CCAS recrute un agent d'accueil et administratif et agent de remplacement dans les différents services du CCAS.
Sous l'autorité de la Directrice, vous assurerez les missions suivantes :
A raison de 18 H / semaine
- gestion du courrier : enregistrement, navettes courrier avec véhicule de service
- gestion des élections de domicile avec suivi du courrier des domiciliations,
- accueil du public, renseignements, orientation vers les services internes ou externes en fonction de la demande exprimée (en binôme)
- standard
- gestion des rendez-vous des travailleurs sociaux et les seconder en cas de besoin,
- frappe de courriers
A raison de 10 H / semaine
- renfort et remplacement dans les autres services avec les missions suivantes en fonction des nécessités :
- accueil et standard
- restauration
- renfort petite enfance
Profil recherché
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES :
- maîtrise du standard et des outils bureautiques
- connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, notamment alimentaire
- connaissance du domaine de la petite enfance
SAVOIR ÊTRE :
* Capacité d'adaptation,
* Aisance relationnelle,
* Autonomie et sens du travail en équipe,
* Disponibilité, discrétion,
* Rigueur.
AVANTAGES LIES AU POSTE :
- Régime indemnitaire (RIFSEEP)
- Versement d'une prime semestrielle
- Chèques déjeuner
- Participation employeur aux mutuelles labellisées et participation employeur au contrat collectif de prévoyance.
À propos de l'offre
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Renseignements auprès de Madame Edith MAUVAIS au 03.84.97.17.40
Candidature (lettre + CV+ dernier arrêté de situation administrative) à adresser avant le 18 mai 2025, délai de rigueur, par mail à edith.mauvais@vesoul.fr ou par voie postale à :
Monsieur le Président du C.C.A.S.
C.C.A.S. Pierre-Burthey
22 rue du Breuil
70000 VESOUL
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
