AGENT D'ACCUEIL ET ASSISTANCE ADMINISTRATIVE POUR LE CCAS (F/H) - Mairie de Vern sur Seiche
Référence : O035241106001156
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vern-sur-Seiche
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située à 9 kms au sud-est de Rennes (1ère couronne), la ville de Vern-sur-Seiche, 8 400 habitants et commune de Rennes Métropole, offre un cadre de vie dynamique et naturel. Pour sa ville en pleine expansion, l'équipe municipale recrute :
UN AGENT D'ACCUEIL ET ASSISTANCE ADMINISTRATIVE POUR LE CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE
CDD de 6 mois, dans le cadre d'un remplacement en congé maternité, à temps complet à pourvoir au 6 janvier 2025 avec une semaine de tuilage en décembre (idéalement la semaine du 9/12/2024)
Cadre d'emplois des adjoints administratifs (catégorie C)
Au sein du pôle Population et Solidarités, et sous l'autorité directe de la responsable du CCAS (2 agents), vous serez chargé :
- D'accueillir les usagers, identifier leurs demandes et faciliter leurs démarches
- De répondre aux appels, renseigner et orienter l'interlocuteur
- D'accompagner la première demande au plan administratif (aides sociales légales)
- D'identifier et qualifier la demande sociale
- De traiter ou orienter vers les services ou professionnels compétents.
et plus spécifiquement :
- D'effectuer des tâches de secrétariat liées au fonctionnement du service (courriers, rendez-vous, suivi de procédures internes)
- De suivre les dossiers du service en lien avec la responsable de service
Profil recherché
- Formation dans le secteur sanitaire et social appréciée
- Connaissance de l'environnement professionnel appréciée (Expérience appréciée dans un CCAS / gestion des aides légales),
- Sens du service public et du travail en équipe,
- Rigueur et discrétion,
- Qualités d'écoute et relationnelles, discernement,
- Qualités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique
- Réactivité et disponibilité
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Conditions de recrutement
- Recrutement par voie contractuelle
- Temps complet sur la base de 35H hebdomadaires, 8h45-17h30 les lundis, mardis, mercredis et vendredis et 8h45-15h les jeudis
- Localisation : Mairie
- Rémunération statutaire + carte titre restaurant
Les candidatures à l'attention de Monsieur le Maire (CV + lettre de motivation) sont à adresser jusqu'au 24 novembre 2024 dernier délai par mail à recrutement@vernsurseiche.Fr ou par courrier à Mairie de Vern-sur-Seiche - service des Ressources humaines - CS47118 - 22 rue de Châteaubriant -35771 VERN-SUR-SEICHE Cedex. -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 06/01/2025
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
