AGENT D'ACCUEIL ET ASSISTANT ADMINISTRATIF DE L'UNITÉ ADMINISTRATION SPORTS (H/F)
Référence : O035250213000990
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cesson-Sévigné
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
A Cesson-Sévigné, le sport est notre ADN. Plusieurs reconnaissances nationales attestent de cet engagement en faveur du sport :
2011 : Lauréat de la "ville la plus sportive" ; 2022 : "Coup de c½ur Terre de Jeux" ; 2023 : "Label ville active et sportive 4 lauriers" et Lauréat du "trophée sport et management" ; 2024 : Accueil de la flamme olympique.
La Ville de Cesson-Sévigné, 18 000 habitants, située au c½ur de Rennes Métropole et en pleine expansion, recrute un agent d'accueil et assistant administratif (H/F) pour l'unité administration sports à temps complet.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o035250213000990-agent-accueil-assistant-administratif-unitE-administration-sports?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation requise : Bac ou Bac +2 accueil et gestion administrative
Qualités :
* Expression orale et écrite reconnue
* Sens du contact avec le public, Devoir de réserve, Discrétion professionnelle, Rigueur et organisation, Diplomatie et pédagogie, Sens de l'écoute, Patience, Capacité d'adaptation et réactivité, Autonomie, Disponibilité, Sens du service public et du travail en équipe
* Maîtrise de l'outil informatique, connaissance du pack office et des logiciels Vivaticket, Primagolf
* Maîtrise des techniques d'accueil
* Culture générale dans le domaine du sport
Permis B
Conditions d'emploi et de rémunération
Recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude) à défaut contractuel.
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire (CG3c : Agent) + Primes annuelles + CNAS + Participation employeur Prévoyance 13¤.
Cycle de travail : 35 heures par semaine (4 ou 5 jours). Un week-end sur 3 travaillé par roulement.
25 jours de congés annuels
À propos de l'offre
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Dépôt des candidatures pour le 16/03/2025- Poste à pourvoir au 01/04/2025
Merci de bien vouloir transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur Le Maire :
soit par mail : ressources-humaines@ville-cesson-sevigne.fr
soit par voie postale : 1 esplanade de l'Hôtel de Ville - CS 91707 - 35517 CESSON-SÉVIGNÉ Cedex.
Renseignements complémentaires :
Direction des Ressources Humaines (02.99.83.52.09)
Responsable service Sports (06.37.44.86.95)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
