Agent d'accueil et d'administration - CCAS DE TOURNEFEUILLE
Référence : O031240919000792
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Tournefeuille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Ville participative et citoyenne, Tournefeuille inscrit son développement dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale. Cette dynamique se décline en interne à travers le développement d'un management collaboratif et de l'ambition d'une administration Tournefeuille digitale et connectée.
Vous souhaitez participer à ce projet pour une ville où il fait bon vivre, alors rejoignez nos équipes en tant qu'Agent d'accueil et d'administration. Au sein de la Direction de la Maison de Quartier Pahin, et sous l'autorité de la Responsable de Maison de Quartier Pahin, vous assurez les missions générales d'accueil et d'administration.
Accueil :
- Accueil physique et téléphonique du public
- Développer et coordonner une offre globale d'information et d'orientation
- Accompagnement ; écouter, informer, orienter les publics
- Participer à la construction de liens avec les usagers
- Recueillir les besoins et les idées des publics et en rendre compte avec la responsable
- Animer et gérer l'espace dédié
- Gestion et affichage d'informations
- Participer à des animations ponctuelles en soirée ou en weekend
Administration :
- Identification et qualification des demandes sociales
- Accompagnement dans les démarches administratives
- Actualiser les données d'activité du centre et du territoire
- Contribuer au rôle de veille sociale
- Participer au suivi du réseau partenarial
- Contribuer aux actions de communication du centre et des acteurs locaux engagés dans le projet social
- Gestion de planning
- Rédaction de courriers et de formulaires administratifs
- Effectuer les tâches administratives afférentes à l'accueil
Profil recherché
- Savoir travailler en équipe
- Être à l'écoute
- Esprit de synthèse, d'analyse et d'organisation
- Adaptation & Polyvalence
- Maitrise des outils informatiques bureautiques
- Aisance relationnelle
- Grande disponibilité
À propos de l'offre
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Temps de travail :
- Temps complet
- Rythme de travail : 37h sur 4,5 jours (horaires variables en fonction des actions, animations, obligation du service public)
Informations complémentaires :
- Rémunération : statutaire + RIFSEEP
- Restauration 2,66¤ le repas
- Adhésion Comité ¼uvres Sociales donnant tarifs préférentiels
- Chèques vacances (participation de 10¤ / 15¤ / 20¤/ mois)
- Participation prévoyance (garantie maintien de salaire)
- Don jour de congés à un autre agent
- APEH - Aide aux parents d'enfants handicapés
- Cours sports / sophrologie
- Primes : semestrielle et CIA (Complément Individuel Annuel)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 19/10/2024
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
