Agent d'accueil et d'animation en ludothèque et médiathèque
Référence : O082250702000144
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Caussade
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service Culturel de la Communauté de Communes est composé de sept médiathèques, d'une ludothèque et d'une école de musique.
Sous la direction du responsable du service culturel, vos missions, dans un premier temps seront basées à la ludothèque en étroite coopération avec l'équipe.
Vos missions seront les suivantes :
* Accueil des différents publics et mise en relation avec la collection de jeux : vous accueillerez et inscrirez le public, identifierez ses besoins et présenterez les jeux et leurs règles. Vous organiserez les prêts et les retours de jeux et serez attentif(ve) au respect du règlement intérieur.
* Gestion du fonds jeux : vous assurez l'acquisition des jeux adultes en collaboration avec l'équipe, ainsi que le catalogage, l'équipement, les réparations, l'entretien de tous types de jeux.
* Animation de l'espace jeu : vous animerez des interventions et des mises en jeux sur site, vous assurerez l'accueil de groupes ados adultes et seniors. Vous pourrez intervenir également en milieu scolaire du second degré.
L'ouverture du Pôle culturel prévue en 2027 donnera une nouvelle orientation à ce poste, dont les missions évolueront et seront partagées entre ludothèque et médiathèque :
Ainsi, dans le respect d'un temps complet, sous la direction du responsable du pôle, de nouvelles activités seront à prendre en charge :
* La gestion du fonds documentaires adultes en lien avec la politique documentaire du réseau et en collaboration avec le responsable de la médiathèque (acquisition, catalogage, désherbage) ;
* Accueil des publics : accueillir le public et renseigner sur le fonctionnement du service. Assurer les prêts et retours des documents, conseiller et orienter les usagers dans leurs recherches ;
* Participation aux accueils de groupes adultes avec une attention particulaire portée au public senior ;
* Participation à la mise en uvre et l'animation d'actions culturelles pour un public adulte ;
Particularités du poste :
* Travail sur 5 jours consécutifs du mardi au samedi, avec un samedi libéré sur 2 ;
* Participation ponctuelle à des actions culturelles en soirée ou le week-end ;
* Déplacements à prévoir en fonction des nécessités de service sur le réseau de Lecture publique de la Communauté de communes.
Profil recherché
- Diplômes (minimum bac) dans les domaines des métiers du livre, de l'animation culturelle, de la médiation par le jeu ou en science de l'éducation parcours jeux éducatifs ;
- Une expérience sur un poste similaire sera appréciée.
- Maîtrise des outils bureautiques, informatiques et SIGB ;
- Qualités relationnelles, pédagogie ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Sens du service public ;
- Permis B obligatoire.
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV à adresser, au plus tard le 01/08/2025, au Président de la Communauté de Communes du Quercy Caussadais, 264 Rte de Treilhou 82300 Caussade, de préférence par courriel : ressourceshumaines@quercycaussadais.fr
-Recrutement par voie statutaire ou contractuelle ;
-Prime + chèques déjeuners + participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
