AGENT D'ACCUEIL ET D'ANIMATIONS

Référence : 2025-2072515

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Parc National de la Guadeloupe
    Parc national de Guadeloupe
  • Localisation : Poste basé Maison de la Forêt – Petit-Bourg en Guadeloupe
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Date limite de candidature : 08/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD de 3 ans

  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

MISSIONS

L’agent d’accueil a pour fonction d’accueillir les publics, et de les informer sur le territoire, les patrimoines naturel, culturel et paysager, ainsi que sur les missions, la réglementation et les activités du Parc national de la Guadeloupe. Il intervient aussi lors des animations sur les sites d’accueil.

Activités principales du poste

 
L’agent d’accueil et d’animation :

  • accueille le grand public dans la maison de la forêt et sur les espaces naturels
  • informe le grand public (territoire, missions, services et réglementation du parc, charte du parc, activi­tés proposés, etc.)
  • informe sur l'état du réseau de traces, sur la localisation des espaces naturels du PNG,
  • participe au suivi de l’état des traces et fait remonter l’information aux CEEN
  • conseille le public sur les règles de sécurité et de prudence à suivre lors des activités en pleine nature
  • identifie les besoins du public et l’assiste dans les recherches de renseignements ou d’activités,
  • conseille le public en termes de conditions et de pratiques d’activités de découverte,
  • gère le stock de documentations,
  • assure l’affichage d’informations pratiques

Profil recherché

Conditions d’exercice du service :

Pour l’exercice de ses fonctions l’agent dispose d’un téléphone satellitaire, d’un ordinateur portable, des moyens de déplacements ainsi que d’autres moyens techniques nécessaires à sa mission. Le poste est basé à la Maison de la foret sur la route de la traversée à Petit-Bourg.

COMPÉTENCES :

Connaissances (N)

Connaissance du territoire de son offre touristique et des animations proposées

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 4 Baccalauréat

Localisation

Localisation : parc national de la guadeloupe

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

Unité des Ressources Humaines. agents.rh@guadeloupe-parcnational.fr 0590 41 55 33 / 0590 41 55 36

Qui sommes-nous ?

Le Parc national de la Guadeloupe est un établissement public qui couvre des espaces protégés parmi les plus riches et les plus emblématiques de la Guadeloupe. Septième parc national français, premier en milieu tropical, il a été créé par décret n°89-144 du 20 février 1989, et profondément réformé par le décret n°2009-614 du 3 juin 2009, en accordant une place majeur aux élus locaux et à leurs territoires en transition.
A ce jour, le Parc national de la Guadeloupe regroupe les espaces suivants :
Un cœur de parc (zone de protection maximale) de 21 000 hectares, soit :
• 17 300 ha du massif forestier de la Basse-Terre
• 3 200 ha dans le Grand Cul-de-Sac marin
• les parties terrestres des îlets Kahouanne et Tête-à-l'Anglais, Fajou, Christophe, Labiche, Carénage
• les marais Choisy et Lambis, la Pointe de la Grand Rivière à Goyaves
• les parties terrestres et marines des îlets Pigeon.
Une aire maritime adjacente de 130 000 hectares.
Une aire d'adhésion réunissant les 21 communes de la Guadeloupe qui entretiennent des liens écologiques avec les cœurs du Parc.
Depuis l'arrêté préfectoral  du 3 mars 2015, ces communes peuvent adhérer à la charte de territoire, devenant ainsi « communes du Parc national ». Ce partenariat leur permet de bénéficier de l’expertise, de la valorisation, de l’accompagnement technique, des financements et de l’animation du Parc national. La charte fait l'objet d'une échéance triennale à compter de sa date d'approbation ou de sa révision.

À propos de l'offre

  • MODALITÉS DE CANDIDATURE

    Envoyer par voie électronique (sujet : DCAP - Agent d’Accueil et Animations)

     
    A l'attention de Monsieur Harry OZIER-LAFONTAINE, directeur du PNG


    - une lettre de motivation,

    - un curriculum vitae,


    joel.bajazet@guadeloupe-parcnational.fr

    laure.gerion@guadeloupe-parcnational.fr

    agents.rh@guadeloupe-parcnational.fr


    Date limite de dépôt des candidatures : 08/11/2025

    Prise de poste souhaitée : 01/01/2026

    MODE DE SÉLECTION

    - Présélection sur dossier.

    - Entretien avec un jury en direct ou par visioconférence (sur demande)

  • A la demande de son manager, l’agent peut être amené à effectuer toute autre tâche, nécessaire et compatible avec ses fonctions, relevant du service. 

    Les activités de ce poste ne sont pas télétravaillables. Travail lors des fins de semaine (samedi ou dimanche) sont à prévoir. Un planning prévisionnel est réalisé.

  • Article L.332-2.2. du CGFP

    Position administrative : Poste vacant, à temps plein de catégorie C, ouvert aux agents contractuels.

    RIME : Chargé(e) d'accueil des publics FP2SEC07

    Modalité et durée de l'engagement : contrat de 3 ans

    Date de prise de poste souhaitée : 1er janvier 2026

    Rattachement hiérarchique : Chef de service Accueil et Pédagogique (N+1), Responsable du département Communication Accueil et Pédagogie (N+2)

  • Informations sur le Parc national de la Guadeloupe
    Tél. 0590 41 55 55
    http://www.guadeloupe-parcnational.fr
    http://www.parcsnationaux.fr

    Les lignes directrices de gestion de la mobilité du PNG : http://www.guadeloupe-parcnational.fr/fr/offres-demploi-stages/lignes-directrices-de-gestion-relatives-la-mobilite

  • Vacant à partir du 31/12/2025
  • Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable

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